募集要項
- 募集背景
- 会社の将来を見据えた技術の承継を目指しての募集。
- 仕事内容
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同社の建築工事における施工管理業務を担当していただきます。【具体的には…】
現場における安全・工程・品質・原価管理などの管理業務を担当していただきます。
・施工計画立案、図面作成（CAD使用）
・協力会社の手配
・工事の監督・指導
・官公庁への提出書類作成
等
【求人担当コメント】
■職場構成と育成
・入社後は建築部へ配属されます。建築部は60代男性2名で構成されています。
・育成は、各現場の監督が行います。
■長期勤務可能です
現在は定年65歳ですが、定年後も正社員として勤務している71歳の社員の方も在籍しています。
勤務日数や雇用形態も相談することができ、ライフスタイルにあった柔軟な働き方を相談することが可能です。
定年を超えても業務条件が変わらなければ、給与条件などの維持することも可能です。
■この仕事の魅力
地元・唐津市とその近郊のエリアで、建築物や土木設備を造るお仕事です。
自社で造ったものが、社員の家族をはじめ地域の方々に日々利用されている様子を身近に見ることができます。
自分たちの手で造ったものが地域の人たちの生活を支え、長く形として残りつづけることを身近に感じることができることは、社員の大きなやりがいに繋がっています。
- 応募資格
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- 必須
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・建設業のおける実務経験
・建築施工管理技士（1～2級）、普通自動車免許
建築系の免許資格があれば尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 佐賀県唐津市
- 勤務時間
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8:00～17:00
時間外労働:※通常期：ほぼなし/繁忙期：20時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：325万～650万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（8月・12月）※会社の業績により異なる
昇給：年1回（5,000～10,000円程度）
・月給：22万円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給（上限5000円）、残業手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度（建設業退職金共済制度）、資格試験等の受験料等一部補助（期間制限有）、制服支給
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：88日
第二・第四土曜・日曜日※会社年間カレンダーによる
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、創立記念日休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇
