【生産技術】《リーダー/マネージャークラス》■／⽣産ラインのプロジェクトマネジメントをお任せします。ニデックモビリティ株式会社 https://www.nidec.com/jp/nidec-mobility/の転職・求人情報 31618609

募集要項

募集背景: 【募集背景】
◆事業拡大に伴い、生産技術における工程設計のチームリーダーおよびマネージャーを募集します。

仕事内容: ◆車載電装部品の生産技術において、生産ラインの工程設計及び生産ライン立ち上げ（プロジェクトマネジメント）業務及びそれに関わるリーダー業務をお任せいたします。
◆海外生産拠点への支援もご担当いただきます。
【仕事内容】
◆車載電装部品の生産技術において、生産ラインの工程設計及び生産ライン立ち上げ（プロジェクトマネジメント）業務及びそれに関わるリーダー業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
◆自動化ラインの工程設計、◆量産工程の自動化推進活動、◆海外生産拠点への支援をご担当いただきます。
現在、同社の生産拠点では特に省人化に注力しており、新しい技術を積極的に取り入れています。
また、同社は、海外生産拠点（現地化）が複数ありグローバル展開をしています。そのため、海外出張や海外赴任等の機会もあり、グローバルに活躍することができます。

＜製品例＞
トラクションモーター用ACインバーター、電動化制御ユニット（電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、電動ウォータポンプ、シート制御）、電動車用DCDCコンバーター、車載充電器、2輪スマートエンジンス
ターター等

＜業務の魅力＞
ニデックグループでは2030年に売上高10兆円を目標にしています。同社もその一翼を担うべく、2028年に売上高3000億円、現在の約3倍を目指しており、新製品の立ち上げを多数予定、それに伴い、新しい技術に携わる機会が多数あります。生産工程の完成度は製品のコスト競争力向上に直接的に繋がります。事業が急速に成⾧する中で、品質・コストの面から、事業に貢献することができます。

＜配属先情報＞
生産統括部　生産技術部

応募資格

必須: 【必須】
◆メーカーでの工程設計の経験がある方

歓迎: 【優遇】
◆自動車部品メーカーでの生産技術分野でプロジェクトリーダー業務の経験がある方
◆英語でのメールや会議の経験がある方
◆海外出張の経験がある方
＜語学力＞
■ 英語初級、中国語初級程度

募集年齢(年齢制限理由): ■30歳～59歳
＜リーダークラス＞
・30歳～45歳位
＜マネージャークラス＞
・40歳～49歳まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: ■生産統括部生産技術部※リーダークラス～マネージャークラス

勤務地: ■事業所名飯田事業所
■所在地⾧野県飯田市
■最寄駅 JR飯田線時又駅
■就業場所の変更の範囲:国内及び海外の会社の定める場所
＜特記事項＞
■マイカー通勤可
■転勤：当面無し（将来的には国内・海外への転勤の可能性有り）

勤務時間: ＜8:30～17:15＞
■所定労働時間 08時間00分休憩45分
■フレックスタイム制有
コアタイム:有　10:30～15:15
■残業有
全社平均残業時間:17時間
■残業手当有
残業時間に応じて別途支給
基準労働時間:8:30～17:15

年収・給与: 《給与形態：月給制》
＜チームリーダークラス＞
■想定年収：669万円～858万円
＜マネージャークラス＞
■想定年収：893万円～1,117万円
■月給 531,600円～
※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づいて提示しています。今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。

待遇・福利厚生: 《各種社会保険完備》
■健康保険:有　厚生年金:有　雇用保険:有　労災保険:有
＜各種制度・手当＞
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・時短制度（全従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜その他制度＞
・従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション　等
＜寮・社宅＞
・有：入居の適用条件を満たした場合。
＜退職金＞
・無：確定拠出年金のみ
＜社宅制度備考＞
・寮：満30歳を迎えていない方で自宅から会社までの通勤時間が１時間半以上の方。
・社宅：入社に伴い単身で赴任し、配偶者・扶養子女と別居する方。
＜諸手当・福利厚生制度備考＞
・今後制度が改定された場合は、改定後の制度が適用となります。

休日休暇: 《年間休日129日》
■完全週休二日制（土・日曜　祝日）　
＜その他休暇＞
■GW(9日間)、夏期(9日間)、年末年始(7日間)、産休育休/介護休暇/慶弔休暇等
■有給休暇初年度は入社日に応じて4～18日付与
＜有給休暇の補足情報＞
※初年度は入社日に応じて、4～18日入社直後に付与します。
(1) 3月21日～ 5月20日までの入社 18日
(2) 5月21日～ 7月20日までの入社 15日
(3) 7月21日～ 9月20日までの入社 13日
(4) 9月21日～ 11月20日までの入社 9日
(5) 11月21日～ 1月20日までの入社 6日
(6) 1月21日～ 3月20日までの入社 4日

選考プロセス: ■面接回数　2回
※筆記試験:有

会社概要

社名: ニデックモビリティ株式会社
https://www.nidec.com/jp/nidec-mobility/

事業内容・会社の特長: 【会社の特長】
■同社は、1983年に立石電機株式会社(現在のオムロン株式会社)の車載電装事業部として発足して以来、カーエレクトロニクス事業における様々な技術を確立するとともに、世界初のキーレスエントリーシステムや、電動パワーステアリングコントローラ（EPS）の開発、パワーウィンドウスイッチおよび挟み込み防止機能など、業界初となる画期的な技術・製品を次々とお客様のニーズを満たす商品を創出し続けてきました。
今ではグローバルで事業を展開し、営業、生産、開発におけるネットワークを通じ、世界中のお客様との信頼関係を構築し、事業を通じてソーシャルニーズを創造し続けています。
そして、2019年11月にはさらなる価値を創造するため、数々のモーター製品で世界シェアNo.1を誇る日本電産グループのもと、新たなスタートを迎えました。
これまで培ってきた経験と実績をベースに、日本電産の保有する幅広い技術・製品と私達の得意とする車載用電子制御ユニットの強みを組み合わせて、クルマ社会の新たな進化、新たな価値づくりに向けて、今後もチャレンジをし続けてまいります。

設立: 2010年(平成22)5月6日

資本金: 50億円

従業員数: 3,509名(2024年3月現在)　臨時従業員除く

【生産技術】《リーダー/マネージャークラス》■／⽣産ラインのプロジェクトマネジメントをお任せします。 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月24日～1月6日）

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募集要項

会社概要

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月24日～1月6日）