募集要項
- 仕事内容
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【職務概要】
同社が受注をする建築工事における施工管理をご担当頂きます。
【職務詳細】
受注元：発注者 官公庁、デベロッパー、メーカー、地元企業(元請90％ 下請10％)
施工対象物件：マンション、官公庁、商業ビル、工場倉庫他
施工部材：RC造、SRC造、S造
受注金額：数十万～5億程度
工期：新規：1年程度／改修：3カ月～6か月程度
案件エリア：京都市近辺
直行直帰：可
出張／転勤：なし
振替休日・代休取得：可
【社風】
建築部門には現在23名が所属しており、アットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。
40代50代のベテラン層多く、経験が浅い方でもOJTでしっかりサポートさせて頂きます。
【当社について】
大手の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2024年4月に大手2社が設立した街づくり事業を推進する新会社のグループ会社となりました。大手2社の技術を融合して、街全体で新たな価値やサービスを創造する新会社です。「想像を超えたくらしを 未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。
【特徴・魅力】
また土木だけでなく建築も京都市Ａランクを保有しております。本社のワンフロアに土木だけでなく建築技術者もおりますので、ちょっとした相談や雑談等しやすいのでコミュニケーションを取って貰いやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記いずれも必須
・普通自動車免許
・建築施工管理技士2級以上をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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550万円 ～ 699万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限35000円/月
家族手当：■7000円～20000円
寮社宅：■補足事項無し
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：2年以上勤務の場合支給。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
