募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化のための増員
- 仕事内容
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デベロッパーの代行業務として、ショッピングセンターや複合施設の商業テナント・オフィステナントの、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。▼業務内容
デベロッパーの代行業務として、ショッピングセンターや複合施設の商業テナント・オフィステナントの、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。
内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。
※遠方出張、長期の現場常駐あり
▼業務詳細
（1）テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催
（2）設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整
（3）テナントデザインと共通環境との取り合い調整
（4）テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催
（5）テナント施工中における品質・工程監理
（6）テナント工事完了時の検査実施
（7）開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整
【モデル年収】
▼チーフ職における
・想定年収：500万円～725万円（固定時間外手当含む）
・平均給与：年収600万円 平均月収37.5万 平均年齢36歳
▼プロフェッショナル職における
・想定年収：675万円～850万円（固定時間外手当含む）
・平均給与：年収760万円 平均月収47万 平均年齢46歳
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・建築・内装業界での設計や施工経験のある方
・電気・設備会社での勤務経験のある方
・ビルメンテナンス会社での経験
【歓迎条件】
・1級または2級建築士、1級または2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
- 歓迎
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【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・建築・内装業界での設計や施工経験のある方
・電気・設備会社での勤務経験のある方
・ビルメンテナンス会社での経験
【歓迎条件】
・1級または2級建築士、1級または2級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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顧客であるデベロッパーの求めていることやリスクを先読みして提案できる方
デベロッパーとA・B・C工事業者の間に入り調整業務を行うため、日々のメールや電話のやり取りを積極的に行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00／所定労働時間8時間 （休憩時間60分）※フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～850万円（年齢例：28歳～45歳）
【想定月収】(基本給)235,000円～（年齢例：28歳～45歳）
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定しますが、前職の経験・年収を考慮し給与額を提します。
※上記年収は、固定残業代（20時間分）を含んだ金額です。
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※想定残業時間：月平均繁忙期40時間程度、閑散期20時間程度
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当：全額支給（同社規定による）
・退職金制度：勤続2年以上
・資格手当：一級建築士：20,000円/月、１級建築施工管理技士：15,000円/月、監理技術者：5,000円/月
・残業手当
・役職手当
＜その他＞
・従業員持株会
・資格取得支援制度（一部指定資格の取得における学費は会社負担）
・財形貯蓄制度等
・モバイルワーク・在宅勤務制度
・ICT環境の整備や業務管理のシステム化
・1時間単位での休暇取得可能
・研修：階層別研修、デザイン研修、安全衛生研修、海外研修 等
・屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】129日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
※休日出勤の場合は振休取得可能
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・看護休暇、リフレッシュ休暇 等
- 選考プロセス
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(1)一次選考（対面orWEB面接)／面接官：部長クラス（50分）
(2)最終選考（対面）／面接官：事業部長、本部長クラス（50分）
