募集要項
- 仕事内容
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株主総会、個人株主対応の業務を中心にお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。
＜業務例＞
(1)株主総会
＊株主総会招集通知の作成（英訳対応を含む）
＊株主総会の運営
－総会会場設営及びリハーサルの企画・運営
－議長用シナリオの作成
－想定問答（株式関連事項）の作成
－事業報告の映像制作等（いわゆる総会ビジュアル化）の作成
－ハイブリット総会（参加型、事前質問制度）の運営
－社内関係部署ミーティングの主宰 等
＊配当金支払事務その他の株主管理
(2)個人株主対応
＊個人株主向けイベントの企画・運営
＊株主通信の作成
＊自社ウェブサイト掲載情報のうち、株式関係情報の更新
＊個人株主からの電話対応
(3)ＳＲ（Shareholder Relations）活動、非財務開示対応
＊機関投資家に対する株主総会議案等の説明・対話
＊機関投資家との非財務関連情報（ESG含む）に関する対話
＊株主及び投資家との対話から得られた有益な意見を取締役会及び各関係機能へフィードバック
＊非財務関連情報に関連する機関投資家向け説明会の企画・運営
＊社内の非財務関連情報や各国の開示ルール・ガイドライン等の集積
(4)情報開示
＊東証適時開示の要否判断
＊各種開示媒体における掲載情報の一貫性・整合性の管理
＊情報開示委員会の運営及び全体開示戦略の策定
＊決算短信ほか適時開示書類の作成支援、TDnetによる提出
＊東証コーポレート・ガバナンス報告書（CGコードに係る箇所を除く）の作成
＊有価証券報告書・四半期報告書記載事項のうち、株式関連事項の作成
(5)インサイダー取引防止
＊インサイダー取引防止に係る社内規程の運用・改訂
＊重要事実の該否判断
＊インサイダー情報の管理
＊自社株式売買の管理(役職員からの売買申請の受付、売買禁止期間の周知等)等
■仕事内容の変更範囲
会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業における株主総会業務の経験をお持ちの方
・会社法、金商法、東証適時開示規則、コーポレート・ガバナンス等に関する専門知識をお持ちの方
・語学力：英語もしくは中国語での読み書き会話でビジネスレベル以上
・学歴：不問 ※経験をお持ちの方を優先いたします
- フィットする人物像
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■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（転勤あり）※在宅勤務可 （変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 8:50～17:20 ※フレックス（コアなし）
- 年収・給与
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年収：540万円 ～ 820万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：全額支給
手当：住宅手当 など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：退職金、財形貯蓄制度、住宅融資制度、企業年金基金、確定拠出年金、持株会、共済制度、独身寮、保養所 など
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙施設有）
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日（休日は会社カレンダーにより年１～２度の平日休み（連続休日）あり、その分土曜日の出勤日が年に１～２度あります）
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接
