募集要項
- 募集背景
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『未だ世の中にない新しいモノを送り出したい』というエンジニアの思いから、2003年、大手通信系ハードウエア開発会社の技術社員７名が立ち上げた会社です。
少数精鋭で展開しながら、今では世界の企業から「技術の駆け込み寺」と言わるような企業になりました。
エンジニアの『本質的価値を世の中に送り出したい』という思いが、夢を実現させています。
これまで超音波向けセンシングデバイスを中心とした製品を中心に開発。
今後の事業拡大および新規分野への参入を視野に今回エンジニアを増員。
▼こんな強みがあります
エンジニア出身の社長が経験を踏まえ「エンジニアの能力と時間を本質に注ぎたい」という考えから設立したエンジニア集団企業。その中には著名なエンジニアも在籍していて、そのもとで自身の技術力と能力を磨き、世の中に活かしたいと合流する技術者もいます。半導体事業の更なる強化を目指している中、同社の強みである「ミックスドシグナルLSI開発」等が、マイクロデバイス事業の発展を推進している日清紡HDから注目いただき、日清紡グループの一員に。今後の事業拡大および新規分野への参入を視野に製品開発を牽引するエンジニアを募集しています。
- 仕事内容
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デジタル回路設計エンジニアとして、デジタルLSI/ミックスドシグナルLSI開発を担当して頂きます。リモートワークはプロジェクト推進に差し支えない範囲で可能（2024年1月時点）※残業平均30h/月程度仕様設計/回路設計/レイアウト設計/評価/量産テスト対応のフェーズで
開発担当(デジタル回路設計)として、顧客やパートナー委託先の担当者と関わりながら開発を担って頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・デジタルLSI/ミックスドシグナルLSI/FPGA開発経験
・Verilog HDL/VHDL/System Verilog等を使用したデジタル回路設計経験3年以上
・RTLシミュレータ等のデジタル系EDAツール使用スキル
- 歓迎
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・LSIの仕様設計経験
・論理合成やデジタルバックエンド設計経験またはパートナー委託経験
・デバイス評価の経験
・量産テスト仕様やテストパターンの作成経験
・デジタルフィルタ設計経験
・ARMやRISC-VベースのSoC開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～57歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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▼社風
自分の専門領域+αが生み出す「合わせ味噌」という技術文化があります。
異なる得意な分野・技術が組み合わせることで未知のアイデアが生まれる同社。
各技術者が互いに自身とは違う視点の意見を自然に聞ける風土が可能にしています。
それを最大限に活かせるマインドを持った優れたエンジニアがいることも魅力。
開発するモノにも熱いですが、人にも熱い（関係を大事にする）とも言えると思います。
社内で人とすれ違う時、互いに挨拶を大切にしていることもそんな社風の現れです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 新横浜 （ＪＲ新横浜駅より徒歩5分）
- 勤務時間
- 9:00～18:00/実働8h・休憩1h
- 年収・給与
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年収600万円～900万円
月額固定給40万円～56万円（手当含む：内固定残業代31,122円～/10時間～ ※超過分は別途支給）
※経験・実績、前年収を考慮の上、決定されます。
- 待遇・福利厚生
- 昇給年1回、賞与年2回(過去実績4ヶ月分)、交通費規定支給、残業手当、地域調整手当(首都圏手当)、職務手当、住宅手当支給(会社規定による)、結婚・出産・忌引・赴任・育児・介護休暇、各種研修、定期健康診断（年１回）、医師による健康サポート制度、企業型確定拠出年金制度
- 休日休暇
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週休2日(土日)、祝日、有給、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、その他(結婚・出産・忌引・赴任・育児)
- 選考プロセス
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面接回数：３回（筆記試験無し） ◎１次面接：技術部門リーダー /２次面接：技術部門長/最終面接：社長面接
