募集要項
- 募集背景
- 業績好調に伴う増員
- 仕事内容
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【戸建注文住宅の販売棟数トップクラス企業】業界内で順調に成長を遂げているハウスメーカーで設計職の募集です！住宅展示場へ来場されるお客様に対して、注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。
【詳細】
同社の設計職が担当する案件は、年に25～35件ほど。
7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。
オンラインでの打ち合わせも取り入れており、スケジュールも調整しやすいです。
図面のCAD化・パース図の作成・実施設計(詳細図面)・積算業務などは専門スタッフが行います。
「お客様のご要望をどういう設計プランで実現するか」という設計業務の一番の醍醐味に注力できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■二級建築士資格
■基本設計の実務経験
■普通自動車免許
- 歓迎
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■注文住宅の設計業務経験
■一級建築士有資格者
一級建築士の資格取得に全力で取り組んで頂ける方を求めます。
試験前休暇や資格取得報奨金制度（一級建築士120万）でバックアップします。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～43歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方
■設計の基本となる戸建て注文住宅の設計技術を身につけたい方、伸ばしたい方
■お客様の笑顔のために本気で仕事に打ち込める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大分県内の各営業拠点
- 勤務時間
- 9：30～18：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】460万円～720万円（例：25～43歳）
【月給例】270,900円～（例：25～43歳）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※大卒30歳～40歳の場合/卒業年度等により月収は変動
※その他、設計・時間外・職級・結婚・家族等が条件に応じ支給されます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
【年収例】
◆757万円／40歳／固定月給50万8,500円
◆680万円／35歳／固定月給46万4,600円
◆632万円／30歳／固定月給44万900円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、資格取得奨励制度（一級建築士：120万円等）、研修制度、永年勤続（10年・20年）褒賞、福利厚生費（一条会/年4万円）、スポーツクラブ会費補助、サークル活動支援費、自宅建築社割制度、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金制度、退職金上乗せ制度、屋内禁煙
※その他、設計・時間外・職級・結婚・家族等が条件に応じ支給されます。
・設計手当（入社時：45,000円以上/月）
※入社後の業績に応じて変動あり
・結婚手当2万円（本人が世帯主の場合）
・家族手当（扶養1人に1万円/月）
・時間外労働手当（同社規定による）
・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等）
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限2万5000円）
※その他、赴任手当等を条件に応じ支給
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■週休2日制（日曜休み、月3～5回水曜休み）
※2024年より完全週休2日制（水日休み／会社カレンダーによる）に移行予定
年末年始・GW・夏季休暇、有給、慶弔、特別休暇、アニバーサリー休暇等
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考→筆記試験→面接（2回）→内定
