募集要項
- 募集背景
- ■受注増による増員の為
- 仕事内容
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■静岡県浜松でTOPクラスのシェアを誇る総合建設業社で建築施工管理職の募集です！転勤が無いため、腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。■同社が手掛ける、建築施工管理業務をご担当頂きます。
■主な業務内容として、1人当たり基本1現場を担当に持ち、現場巡視による工事品質管理や作業員の安全管理、下請け業者の手配や工事の進捗管理等、施工現場の開始から竣工までお任せします。施主・協力会社との打合せ、近隣対応も含まれます。
■具体的案件として、公共施設、工業・商業施設、集合住宅、戸建て住宅等の建築物などの施工管理をご担当頂きます。
■出張は殆どありません。
■案件のアサインスケジュールは時期により異なりますが、案件が終わり次第2週間まとめて休日取得する方もいらっしゃいます。
※業務負担軽減のために、長時間労働の原因となっている、書類等の事務処理専門の現場事務パートさんを採用しています。また、iPad、携帯電話支給（施工管理アプリ導入）により更なる業務効率アップを行っています。
【中途入社事例 （30代男性）】
入社年次問わず、裁量を与えられ期待される環境だと感じました。同僚も皆明るく、メリハリをもって働ける環境です。大規模案件に携われる事や、適性に合わせた異動もあり、様々な経験が出来ています。
- 応募資格
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- 必須
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■建築現場での施工管理経験（目安として3年以上）をお持ちの方
- 歓迎
- ■2級以上の建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～50歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■誠実かつ素直で、協調性を持って業務に取り組める方
■世の中にないモノを生み出してみたい方
■モノづくりを通じて、社会貢献していきたい方
■周囲と協力して、一緒にモノづくりができる方
■困難なことにも忍耐強く頑張っていける方
■技術や資格を着実に身につけていける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（実働7時間40分 ※休憩80分）
- 年収・給与
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■年収モデル 420万～800万円 25歳～50歳例
■月収モデル 30万～45万円 25歳～50歳例
■賃金形態 月給制
※上記はあくまでモデルであり、年齢・経験・資格・スキルを踏まえ同社規定にて決定します。
※残業代は、残業時間に応じて別途支給いたします。
※上記年収モデルには、【月40時間】の残業を想定した金額です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■家族手当：18歳以下の子供、1万円/人
■寮社宅：社宅あり（負担：8,000円/月）
■退職金制度
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日115日】
■週休2日制（休日は土日祝日） ■GW ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■年間有給休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考⇒面接(2～3回)⇒内定
