設計(建築)
構造設計(管理職採用)【幹部社員の40%以上が中途入社/プライム上場グループの中核企業/名古屋】
掲載期間:24/12/24~25/01/06求人No:HMTT-272364
NEW設計(建築)

構造設計(管理職採用)【幹部社員の40%以上が中途入社/プライム上場グループの中核企業/名古屋】

髙松建設株式会社
大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
■案件数増加傾向に伴う、組織の更なる強化の為
仕事内容
東証プライム上場の準大手グループにて、構造設計業務をご担当頂きます。中途入社の幹部社員割合40%以上/本気の就業環境改革により年休120日+有給/週1日ノー残業デー実施
◎同社が受注する建築物の構造設計に携わって頂きます。また、新設物件の他にも同社がこれまでに手掛けた物件の耐震改修に関わる場合もございます。

【業務詳細】
■構造設計、構造計算、他設計担当者との打合せ、関係各所との調整など付帯業務
■耐震診断、耐震補強の検討、オーナーへの提案書の作成、受注時着工後の工事監理など

【建物用途】
■賃貸、分譲マンション、オフィスビル、医療、福祉施設、工場、物流施設、宿泊施設など

【同社の魅力】
(1)実績の強み
全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90%以上でオリジナルの設計が可能

(2)就業環境
年間休日120日以上+有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
応募資格
必須
■RC造やS造の構造設計経験5年以上
歓迎
■一級建築士保有
募集年齢(年齢制限理由)
~50歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
■安定した経営基盤の会社で長く、堅実に働きたい方
■何事にもチャレンジできる方
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
8:30~17:30 (休憩60分)
年収・給与
【年収例】450万円~800万円(28歳~50歳:例)
【月収例】30万円~53万円(28歳~50歳:例)
※年齢、経験、スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。
※残業代:管理職採用のため支給なし(月平均20~30時間程度)

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7、12月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■通勤交通費全額支給
■退職金制度あり
■入社時有給休暇付与(入社月により変動)
■選択定年制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■全国契約保養所
■親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日(2022年度)】
■完全週休2日制(土日祝)
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定

会社概要

社名
髙松建設株式会社
事業内容・会社の特長
■東証プライム上場の株式会社髙松コンストラクショングループの主軸企業とし、創業100年を超える老舗総合建設会社です。
■グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。

設立
1980年11月
資本金
50億円
売上高
894億円
従業員数
1748名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ