募集要項

仕事内容: マーケティングチームのカウンターパートの役割で、社内事業会社・各部署へのデジタルマーケティングを
活用したディマンドジェネレーション支援を担当いただきます
社内カンパニー及びグループ各社とのマーケティングにおける年間施策の立案と実働支援を行う"カウンターパート"チームにおけるフロントポジション。
ヒアリングした内容をマーケティング部門として各分野（Web/広告/イベント/マーケティングツール活用）のリーダーと連携し、各カンパニーの活動をサポートしていただきます。
チームメンバーと協力し、各社担当者と連携してグループ全体の円滑なマーケティング活動支援を実施していただきます。

■具体的内容
　-マーケティング戦略・コミュニケーション設計の策定・実行
　-KGI・KPIの達成に向けたマーケティング施策の計画策定
　-マーケティング施策の実行、効果測定、改善活動
　-チームのマネジメント(数名)
　-営業チームとの連携
※将来的にカウンターパートの統括を目指していただきます。

応募資格

必須: ■BtoBマーケティング領域の実務および関連するフロント/アカウント業務２年以上
　-(デジタル)マーケティングにおける計画/施策立案から実行・検証までの実務経験
　-BtoBマーケティングにおけるペルソナ設定・コミュニケーション設計の経験Web集客/売上アップに関わるコンサルティングや営業の経験
　-オフライン・オンラインを含めた施策の選定経験
　-施策コストの算出、予算計画の策定経験
　-外部パートナーの選定・マネジメント経験

フィットする人物像: ・主体性を持って仕事に取り組める方
・コミュニケーション力を発揮して誠実に仕事を進められる方
・チームワークを重視する方
・洞察力とスピード感のある方

会社概要

事業内容・会社の特長: 技術系人材サービスグループとして、機械、電気・電子、情報システムなど、幅広い技術領域において、高度な専門知識と豊富な実績を有する東証プライム上場企業