募集要項
- 募集背景
-
【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
-
■業務内容■業務内容
一般住宅の設計をお任せいたします。
【求人のおすすめポイント】
◎福利厚生充実
◎ノー残業デー有など働き易い環境
◎残業20H／月程度
一般住宅の設計をお任せいたします。
具体的には、伝統的な家づくりである在来軸組工法を基に、
太陽熱・風などの自然エネルギーや生活熱を最大限に活用する工法
「エアバス工法」を採用した家つくりの設計を行っていただきます。
■業務の魅力
細部までこだわった、
お客様にとって理想の家づくりを叶えることができる環境です。
他社様と比較して造作家具が多く、
建具・ドア・障子・洗面台などもカタログから既製品を選ぶのではなく、
0から作成することもあります。
また、一度に担当する案件数は平均2－3件程度で、
施工管理等の業務はないため、設計業務に集中できます。
■配属先の特徴
配属先となる住宅設計部門は、
20代、30代、40代、50代の
1級・2級建築士の資格を有する設計担当者４名で構成されております。
■就業環境
ワンフロアの事務所でコミュニケーションが取りやすく、
風通しの良い明るい雰囲気です。
時短勤務、在宅勤務なども相談できる働きやすい環境が整っており、
育産休実績もございます。
毎月第2・第4月曜日は「ノー残業デー」と称し、原則定時退社としています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・住宅設計経験者
- 歓迎
-
【歓迎条件】
・建築士資格所持者
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】
試用期間：3ヵ月 ※試用期間中条件変更なし
- ポジション・役割
- 住宅設計
- 勤務地
-
勤務地１：群馬県高崎市
- 勤務時間
-
8:30～17:30
休憩時間：60分
- 年収・給与
-
■年収：400～800万円
■月給：260,000円～
※スキル・経験によって決定
※固定手当込み
■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
-
■保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■諸手当
・資格手当
二級建築士：毎月5,000円
一級建築士：毎月30,000円
・資格取得手当：取得のために学校に通った場合、合格後、学費の半額を負担
・被服手当
・企業型確定拠出年金
・誕生日お祝い制度
・通勤手当：上限25,000円／月
・退職金制度：勤続3年以上
・再雇用制度あり（65歳まで）
- 休日休暇
-
年間休日114日（火水）
■その他休暇
GW、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 面接回数：2
