募集要項
- 募集背景
- 増員のため。
- 仕事内容
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本社海外技術統括部門のスタッフとして、25の国・地域、53都市に展開するグループの海外事業を技術面で指導・支援する仕事です。分譲・賃貸マンション、物流倉庫の大型物件をはじめ団地開発など多岐にわたる用途・規模の案件に携わり、設計・施工・設備など職種別に現地の規制を踏まえ、高い品質を確保するための技術指導をしていただきます。
中国・米国は構想の分譲・賃貸マンション、東南アジアは主に物流倉庫の案件です。イメージとして大型案件の場合、3～5件程度担当の予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・デベロッパー、ゼネコンにてPMまたはCMの業務経験
・資格／一級建築士または1級建築施工管理技士（海外での相当資格でも可）
- 歓迎
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語学力／ビジネスレベルの英語力の方歓迎
※TOEIC(R)テスト800点以上の方歓迎
※英語圏（特にアメリカ）での勤務経験のある方歓迎
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（試用期間を終了後は1000円昇給）
- 勤務地
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東京都千代田区
※総合職（全国社員）採用のため、将来的に海外現地法人含めた転勤（赴任）の可能性があります。
【2022年時点における同部署からの海外赴任先：中国、台湾、ベトナム、オーストラリア、アメリカ、オランダ】
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
※残業時間：平均21.8時間／月
- 年収・給与
- 780万円 ～ 1100万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：社内規定による
寮社宅：総合職（全国社員）のみ適用、諸条件あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金、確定拠出年金（試用期間終了後）
退職金制度：支給規定あり
＜定年＞
65歳
60歳一律役職定年の廃止※65歳までの年収の維持可
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
【休日】
定休日は土日祝、夏季休日、年末年始休日等
【休暇】
年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※オンライン面接 可
