デザイナー(ファッション・インテリア・工業)
【北海道】インテリアコーディネーター■■木造戸建て住宅■■分業制で効率化を図る
掲載期間:24/12/24~25/01/06求人No:LEA-400500-HS
NEWデザイナー(ファッション・インテリア・工業)

【北海道】インテリアコーディネーター■■木造戸建て住宅■■分業制で効率化を図る

募集要項

仕事内容
家族構成やライフスタイル、ご趣味等をお客様から直接ヒアリングを行い、空間デザイン、
素材選定(仕様・色決め)をプランニングし、お打ち合わせを進めていただきます。
(※オンラインでの商談・打ち合わせ業務もあり)
・床材、建具、壁紙や住設機器(キッチン・お風呂・洗面化粧台・トイレ)、
・照明器具や配線計画
・カーテンや家具、カーペット、雑貨などのコーディネートetc,,

‐‐‐‐ロゴスホームで働く魅力----
■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制
それぞれの専門職が直接お客様とお打ち合わせを行い、お客様満足に繋げています。

■ワークライフバランスも充実
20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
して、働き方改革に力をいれています。
振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。
インテリアコーディネーターは女性のスタッフが多く、産休・育休などご自身のライフプランに合わせた働き方も可能です。
応募資格
必須
■住宅のインテリアコーディネートまたは設計の経験
■普通自動車第一種運転免許
歓迎
■インテリアコーディネーター資格
■建築士
雇用形態
正社員
※試用期間 3ヶ月
勤務地
千歳・札幌・函館・旭川・中標津・釧路・帯広
勤務時間
9:00~18:00(休憩時間:60分)
年収・給与
400万円 ~ 549万円
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■持家援助(当社建築住宅に限る)
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金、慶弔・災害休暇
■再雇用制度
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
■厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
休日休暇
■年間休日115日(就業カレンダー有)
■週休2日(水・木)/夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・バースデー休暇
※有給休暇は取得しやすい雰囲気です。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■住宅部門
住宅の設計・施工・販売

■不動産事業部門
土地の売買・仲介・斡旋

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ