募集要項
- 仕事内容
-
【職務概要】
飲食店や美容室などの店舗や事務所、旅館などの空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。
【職務詳細】
・顧客打ち合わせへの参加
・案件の設計・企画・デザインの作成
・改修工事、新築工事の現場監督・監理
【案件特徴】
・担当案件：住宅から商業関連まで幅広い案件（美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多い）
・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。
・新築：改修割合＝３：７
・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀
・工期：1－２か月程。（最長1年半程）
・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当
【組織構成】
配属予定の建設部には4人が在籍。その内施工管理担当は20代、40代の2名（1名は無資格、もう1名は施工管理有資格）が活躍中です。
また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいます。
【当社の特徴】
当社では物件取得から施工まで、自社管理のもと、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行っております。中でも、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。
2023年には特定建設業許可をとり、現在では、新築や大規模リフォームも受注。フットワークが軽く、気軽にご相談いただることが強みとなり、様々な事業形態のお客様からの案件相談がある。
- 応募資格
-
- 必須
-
＜必須要件＞※下記すべてを満たす方
・普通自動車免許（AT可）
・CAD利用経験をお持ちの方
・建築施工管理の経験をお持ちの方
＜歓迎要件＞
・2級建築士、建築施工管理技士2級以上の資格をお持ちの方
・商業施設等の施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
-
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
600万円 ～ 799万円
※あくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性がございます
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
