募集要項
- 仕事内容
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■顧客先のプロジェクトにおける生産技術業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・組立工法の開発、治具や工具の開発、製造レイアウトの設計業務
・電気図面や機械図面使用による導入、設備立上げ経験
・製造業での生産技術／設備技術実務経験
・各種設計及び修正業務
・PLC制御経験
・生産設備改善業務経験
・生産設備定期点検
【特徴】
・大手自動車メーカーから中小企業まで幅広く、各々が一番成長できる環境でプロジェクトの一員として活躍していただきます。
・1カ所の環境で長く携わっていただくため（平均3～5年）、エンジニアとしてのスキルアップだけでなく、常駐先での社員指導や設計リーダーなどマネジメントの経験を積むことができます。
・現在、単独派遣とチーム派遣（2～3名）の割合は半々ですが、中小企業の場合は一括で任せられることもあり、今後はチーム派遣の割合を高めていく方針です。
【案件例】
自動車関連、半導体関連、航空宇宙関連、列車関連、プラント関連
【研修体制】
同社では、基礎研修・OJT・各種教育研修カリキュラムを用意し、専門分野におけるエンジニアのスキルアップをサポートすると同時に多分野の技術習得を奨励しています。その結果として、技術分野が隣接するチーム間のグループ研修など、社員全体で技術を高めていく風土文化が醸成されています。エンジニアとしていつまでも成長していける環境がありますが、本人の志向性によっては、これまでの経験を活かし、プロジェクトにマネージャー・プロジェクトリーダーとして活躍して頂くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■生産技術の経験2年以上
【歓迎要件】
■家電、AV機器等の設計、開発、生産技術の業務
■AI、IoT関連、自動車業界での生産技術の業務
■CATIA、NX、I-DEAS、Solidworks、Inventor、Pro／Eなどの使用経験
■各種性能実験、CAE解析経験
■生産技術、設備メンテナンス、立上げ、調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県、香川県、愛媛県、高知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 500万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当(配偶者1万円/月、子1人5000円/月)、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金（※勤続3年以上、但し間接職を除く）、財形貯蓄、保養所、各種団体保険、慰安旅行、個人旅行補助金制度
- 休日休暇
- 年間124日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
