募集要項
- 仕事内容
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■同社受注のプラントエンジニアリングにおける土建エンジニアリング（設計→施工管理）の設計業務をご担当いただきます。
＜組織＞
■グループ案件：外販＝7：3（外販は中小ガス会社、化成品メーカー、塗料メーカーなど多岐にわｒたります）
■エンジニアリング部はプロセスグループ／機械グループ（機械チーム、空調・地中熱チーム）／電気・計装グループ（電気チーム、ICTチーム）／土木建築グループ（設計チーム、建設チーム）で構成。
土木建築グループでは、設計チームと建設チームでその方の適性を考慮し、チーム間異動を実施します。
＜案件＞
■土木：建築＝1：9、建築のうち7割は各機器基礎、配管ラックを含めた建屋（工場、事務所）建設。ほぼ重量鉄骨造（S造）、一部RC造。
■5，000万円～20億円（機械、電気、土建）、土建単体は5億円程度。新築：改修＝5：5
＜建設チームの働き方／諸手当＞
■出張期間：3カ月～1年程度。（妻帯者の場合月1回の帰省費用負担、そのほか部門会議への出席等により月2回の帰省可能）
■日当（在勤事業場より直線距離により異なる）
1）350km以上の出張時かつ7：00以前出発または22：00以降到着時 3，450円 2）350km以上の出張時で上記以外 2，300円 3）100km未満で宿泊の場合 2，300円宿泊費：8，500円支給
（やむを得ない場合上限15，000円迄会社支給）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下の資格と経験をお持ちの方
・1級建築士
・重量鉄骨造（S造）の設計経験もしくは、プラントに関するRC造設計経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～750万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（上限100000円）、扶養手当（上限22000円）、時間外手当（基本30％増し、休日出勤40％増し、年末年始（12/31～1/3）出勤50％増し）、深夜勤務手当、出張手当、宿泊手当※備考欄記載あり
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）週休2日制（土・日）、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇10日～最大22日付与、時間単位年休、計画年休、他諸休暇有
