募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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＜業務内容＞
■レギュラーワーク
・物件の遵法性調査、行政や審査機関との協議及び調整
・物件調査報告書の作成
・工事予算策定、スケジュール管理
・物件の特性を最大限に活かしたバリューアッププランの企画、施工管理
・施工業者へのディレクション
・施工確認における立ち合い（平日のみ） など
＜体制＞
建設部門:1名
同業務を現在1名で担当しています。役割分担をしながら業務を進めていただきます。
＜働く環境＞
全社員35名ほどのベンチャー組織です。
平均年齢は約36歳、大手不動産会社、金融会社出身者、国際色豊かなメンバーが揃っており、社内で他言語が飛び交うこともある環境です。
前職の業種を極めてリーダーポジションへ昇格したメンバー、インターン生から新卒入社し1年目で営業即戦力になったメンバーなど、1人1人が個人の能力を発揮し活躍しています。
まだまだベンチャーフェーズの組織なため、「次の「流れ」を作る」ための制度やカルチャー作りを積極的に作っていきます。
- 応募資格
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- 必須
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■工事発注の経験をお持ちの方
■建築基準法、消防法、条例に精通している方
【歓迎要件】
■リノベーション事業の経験をお持ちの方
■一級または二級建築士資格をお持ちの方
■施工管理技士資格をお持ちの方
■ゼネコンでの就業経験者
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円～550万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇（2日間）、年末年始休暇（年度により変動あり）、特別有給休暇（入社日より3ヶ月勤務後、有給2日付与）、有給休暇、忌引休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、失恋休暇、バースデイ休暇、ボランティア休暇
