募集要項
- 募集背景
- 案件増加による増員募集です。
- 仕事内容
-
建設工事における各専門分野の施工管理をお任せいたします。【分野】
建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラント等
【取引先企業】
スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等
【案件】
多くの案件を請け負っており、建築から土木、設備から建築など、ご経験やご志向になった分野での案件に携わることが可能です。
※首都圏（関東地域）にお住いの場合、通勤圏内での案件を担当することが可能です。
※一度案件先を現地で確認し選ぶことも可能です。
※基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
千葉支店に配属予定です。
若手だけではなく、シニア層（60代や70代のメンバー）の社員も在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
施工管理の経験をお持ちの方
L分野・工事規模・業務・経験年数・工法は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
所在地：千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル4F
最寄り駅：JR「千葉駅」南口より徒歩4分／京成線「京成千葉駅」西口より徒歩2分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：23時間
派遣先での残業時間を同社が管理しています。一定の残業時間を超えると、同社から派遣先にアラートをするような取り組みを行っています。
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円 月給制 基本給：500000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 上乗せ労災／無料研修制度／資格取得支援制度／退職金※確定拠出金制度／社内クラブ・サークルサポート制度／健康保険組合・労働組合あり※組合から結婚祝金／出産祝金／保養所・契約レジャー施設利用補助／福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」／CAD研修／テクノプロ・グループ従業員持株会／赴任用単身寮※生活家電・家具付／定年63歳まで（契約社員で再雇用有）※年収は下がりません
- 休日休暇
-
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
面接1～2回 （適性検査 あり）
書類選考→1次面接→最終面接
※選考回数は変更になる可能性があります。
※作業着での選考も可能です。
