募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う案件増加・規模拡大による組織体制強化のため。
- 仕事内容
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工事部で行っている業務を一通りお任せします。・内装工事請負、保有物件の改修工事、同社が賃借する物件のインフラ整備、購入物件のリノベ―ション、コンバージョン等の提案業務等。
・既存店舗及び物件の書類及び図面のチェックを行い、是正、改善が必要な部分を確認し、営業担当者にフィードバックを行う。
・物件確認（法令順守・インフラ確認等）
・既存物件の設備対応。
・ビル管理業務
・新規受注活動
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：工事部 施設管理課/工事課
構成：工事部8名体制（工事課・施設管理課 2課体制）
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれかのご経験
・施工管理
・内装監理(飲食・医療・美容・物販)
・設備メンテナンス業務経験者
・ビルの管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：550～600 万円 月給制 基本給：309000円
固定残業代制 固定残業時間：25時間
固定残業代：60000円 超過分全額支給
変動手当：資格手当 30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当 賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当 配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度（401K）※60歳以上は無し
各種資格手当、資格取得支援制度、各種表彰制度（成績優秀者／永年勤続表彰 等）、住宅紹介制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種親睦会、育児時短勤務制度、教育研修制度、社内図書館制度、半休制度、在宅勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
※適性検査（web・35分)
※選考の状況により選考プロセスを変更する場合がございます。
