募集要項
- 仕事内容
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中途採用でも処遇の格差なし！！風通しの良い社風が魅力♪現場技術支援／維持管理案件技術支援／コンクリート材料に関する技術開発をお任せします。
テレワーク積極導入中！本社実績：出勤者3割！
ワークライフバランス制度充実！えるぼしも取得★
上記業務に関して、コンクリート材料に関する専門知識を発揮して対応いただきたいと考えております。
現地調査、発注者打合せ、設計管理での出張あり（1日～1週間程度）
職員3名程度でチームを作り、複数の業務に対応する形です。
プロジェクト平均期間：3 ヶ月
CAD：AutoCAD
＜同社について＞
同社は1919年創業で、ダム、トンネルといったインフラ事業の整備に深く関わってまいりました。
代表例としては、創業後まもなく受注し北アルプスの険峻の地に4つの発電所を建設した「高瀬川発電所」当時、東洋一の規模を誇った「田子倉ダム」、「上越線新清水トンネル」などが挙げられます。
他にも青函トンネルや本四連絡橋といった、より難易度の高い国家規模の大プロジェクトに取り組んでまいりました。
また1960年代より海外事業に進出し、香港を足場に東南アジアを中心に事業を展開しています。
「香港国際空港」や世界最大級の斜張橋「ストーンカッターズ橋」など、香港経済の発展に大きく貢献する事業に関与しており、現在では、タイ、ベトナム、台湾、インドなどでも事業を展開しています。
都市再開発、エネルギー関係、工場、病院、高層マンション等、実績は多岐にわたります。
国内屈指の高さを誇る超高層マンション（東京・勝どき）を竣工させるなど、建築事業においても確実に実績を残しています。
近年では事業を請負うだけでなく、自らが事業主となる脱請負事業にも果敢に挑戦しています。
風力発電や太陽光発電など、化石燃料を使わずにエネルギーを生みだす再生可能エネルギー事業、道路や空港などの公共施設の所有権を国等に残したまま、民間会社が施設の運営をするコンセッション事業において脱請負事業を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高専卒以上
・中堅ゼネコン、コンサル、メーカー及びプラントの経験者
・技術士（建設部門、鋼構造及びコンクリート）
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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■東京都千代田区
※転勤の可能性あり
※受動喫煙対策：屋内禁煙室あり
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩：60分）
- 年収・給与
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予定年収：800万円～1,200万円
※予定年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給制
◎昇給：年1回（7月）
◎賞与：年2回（7月・12月）
＜年収モデル＞
40 代：1,050 万円
【諸手当】
■通勤手当全額支給
■住宅手当
■超過勤務手当
■現場手当
■子女教育手当
■別居手当
■資格手当
■テレワーク手当 等
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■退職金制度
■確定給付企業年金/確定拠出年金
■賞与年2回
■社内預金/住宅融資
■持株制度
■財産形成制度
■社宅・独身寮あり
■保養所あり
■定年再雇用制（定年：60歳）
■育児休業制度
■介護休業制度
■特別休暇
■出産・育児を理由に退職した社員の再雇用制度
■ボランティア休暇・休職制度
■多様な短時間勤務制度
■クラブ活動
＜各種研修制度＞
■3年次研修/5年次研修/10年次研修
■OJTトレーナー強化研修
■中級管理者研修
■50歳代キャリア開発研修
■資格取得奨励制度/海外・国内留学制度/語学研修/ｅラーニングなど
- 休日休暇
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☆年間休日120日以上
■週休2日制（土・日・祝）
■年次有給休暇（10日～20日、最高40日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■結婚休暇/妻の出産
■忌服/永年勤続休暇
■子女の看護休暇
■妊婦の通院休暇
■ボランティア休暇
■エコ休暇
■裁判員休暇
■産前産後休暇
■介護休暇 等
