募集要項
- 仕事内容
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管理するマンションの改修工事に関わる業務全般を担当頂きます屋上防水、外壁等の大規模修繕工事管理も担当いただきます。
・修繕・改修工事の見積作成、受注活動
・発注者であるマンション管理組合等との打ち合わせ、入居者対応
・施工計画書の作成、道路使用申請、88条申請などの施工管理計画全般
・現場管理（品質、工程、安全、原価、環境の管理、期中検査、協力業者の管理・指導、居住者対応等）
・竣工対応（竣工書類の作成など）
・アフター対応（アフター点検など）
・工期は物件にもよりますが概ね４～６か月
・施工現場には直行、直帰もあります。
基本は公共交通機関を使用しての移動ですが、地域によっては車での移動もお願いします。
◎キャリアパス
総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、
マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。
◎充実の福利厚生
グループ優待などの充実の福利厚生
◎定年：60歳
- 応募資格
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- 必須
- ◎RC造の建築施工管理経験をお持ちの方（新築工事・改修工事不問）
- 歓迎
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◎1級もしくは2級建築施工管理技士資格
◎一級、二級建築士資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道支店：北海道札幌市中央区
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
残業：全社平均28時間
※勤務時間：勤務地により異なる
- 年収・給与
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＜想定年収＞400万円～644万円（時間外30時間/月を含み）
月給：25万円～
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、財形貯蓄、社員持株会
資格取得援助、資格取得褒賞金
退職金制度 ※定年延長制度により65歳まで延長（要件有）
グループ共済組合、グループ契約保養所（170ヶ所）
育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
職種転換制度、時差出勤制度
健康診断、メンタルヘルス窓口
屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数123日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
ひと月に土日相当日数、祝日
物件によっては土曜日出勤の可能性あり
年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇（初年度10日付与）、リフレッシュ休暇 等
