募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
新規募集の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【おすすめポイント】
◎独自技術で設計の自由度が高い
◎チームで働く文化
◎直行直帰・リモート可
◎中途入社定着率は直近8年で95%
◎国内総合化学業界(国内売上高第3位/東証一部)で安定基盤有
◎直近5年間の中途定着率97.3%
◎毎月3連休があり、ワークライフバランスも充実
◎平均残業30時間程度
◎戸建担当でも、他用途の物件も経験可能
◎年収・福利厚生・住宅手当がとにかく良い
【業務内容】
1.現地調査
2.お客様との打合せ
3.プランニング
4.CAD入力
5.図面作成、チェック
6.地鎮祭、引き渡し参加 など
【風土】
★チームで助け合う社風!中途社員も多く馴染みやすい
複数名の設計担当でフォローし合うことで、相談もしやすい環境です。
★社員の声をご紹介⇒人柄のよい社員が多く、「?さん」と呼び合い、
上司とも気軽に話ができる、なんでも言える関係性です。
チームプレーで業務を進めることが出来ます。
【企業の特長】
・国内総合化学業界(国内3位)グループで安定基盤有
業界トップクラスのハウスメーカー
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件:
・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません)
・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎要件:
・住宅メーカーで設計経験のある方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:2ヵ月※試用期間中の条件に変更無し
- ポジション・役割
- 住宅設計
- 勤務地
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総合職採用のため、ご希望に沿えない場合がございます。
その他東京都のいずれかの支店に配属予定。
- 勤務時間
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9:00~18:00
残業:40時間程度
休憩時間:60分
- 年収・給与
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年収:550~850万
月給:26万~
※固定残業手当込み
※スキル・経験から考慮
賞与:年2回
昇給:年1回
※標準賞与月数…7ヶ月
- 待遇・福利厚生
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保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
資格取得支援制度(受講料一部会社負担)
財形制度、社員持株制度、福祉共済会制度、年金制度
育児短時間勤務制度、育児・介護休業
保養所、長期就労休暇
※通勤手当:全額支給
住宅手当:持家手当制度あり
寮社宅 :借上社宅制度あり
- 休日休暇
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年間休日121日(水・日)
休日は会社カレンダーによる
・初年度有給休暇日数は入社月によって変わります。
・月に一度3連休の取得が可能です。
・長期就労休暇:入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます。
・育児・介護休業 など
- 選考プロセス
- 面接回数:2