募集要項
- 仕事内容
-
自治体と民間の仕事をバランスよく受注し安定経営。■建築施工管理（管理職候補）
50～60代歓迎！今期からは土曜日稼働のの案件の契約は行わない事になり、
現場の休みもしっかり確保しつつ、受注単価UPも同時に成功しています。
マンション・テナントビル等の建築（RC・SRC・S）や、
公共工事を中心とする建築施工管理業務をお任せします。
2024年6月は残業40時間を超えた方はいません。
■同社の特徴や魅力
・今期からは土曜日稼働する案件は契約せず、休みもしっかりとれます
・現場監督を孤立させない組織作りを大事にしており、各部門がしっかりサポート
（施工図の作成や、発注は専門部門が対応）
・自治体と民間の案件をバランスよく対応しています
・公営住宅、病院や消防署、大学校舎など幅広い案件に関われます
・案件規模は5億円～40億円規模中心です
・資格手当も充実（１～5万円）
・定年は65歳で70歳まで再雇用も可能
【就業環境】
◎業務の効率化：
資材の購入や外部パートナーへの発注、施工図面の作成などは
専門の部署が行います。その分、業務が効率的に進められ、
現場では品質や安全管理に注力できる体制です。
IT化を積極的に推し進め、稟議などは電子承認で完了するようになっています。
事務所を行ったり来たりする必要がなく、高い生産性を実現しています。
◎残業規制：
会社として早帰りを推奨しており、19時退社を推奨しています。
20時以降残業する際には社長に報告が入り、社長から各部門の管理職に
アラームが届くようになっており、どんなに多くても40時間を超えないように
管理がされています。
毎週水曜日はノー残業デーのため、メリハリを持って働ける環境があります。
また不動産開発にも取り組んでおり、自社で土地の売買～管理までを
一貫して行える案件を増やすことで、総合建設業としての裾野を広げています。
【組織構成】
建築部は50名程のメンバーが働いています。
新卒から活躍している若手と中途入社のバランスも良く、
組織は平均年齢30代の職場です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・ゼネコンでのS造、RC造での施工管理のご経験
・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格
【こんな歓迎】
・休みもしっかりある環境で働きたい方
・転勤がない会社で、長く働きたい方
・民間、官公庁など様々な案件に携わりたい方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：6ヶ月 ※労働条件・処遇に相違ございません。
- 勤務地
-
東京都豊島区南池袋／東京支店
2021年に竣工した自社ビルで、安藤忠雄氏が設計した建物です。
※転勤はありません
- 勤務時間
-
8：00～17：30
時間外労働有無：有
- 年収・給与
-
年収目安：800万円～1000万円
※経験・年齢等を考慮の上決定
■賞与：年2回(7月・12月)
■昇給：年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
-
・通勤手当：全額支給
・家族手当：子供1人1万円/月、2人3万円/月、3人6万円/月
・住宅手当
・社会保険完備
・退職金制度：勤続4年以上
・社員研修旅行(1年に一度。2017年度実績：ベトナム、2018年：四国、
2019年：シンガポール、2021年：北海道、2022年：神戸・大阪、2023年：金沢)
※勤続表彰：10年勤続で3日間特別休暇付与、副賞として旅行券(10万円)
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇など
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：125日＞
