募集要項
- 仕事内容
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駐在員を見越して自ら情報収集・交渉を進め、事業展開を進めていただきます。
・市場調査
・海外進出地域の選定
・東南アジアでの金融商品の企画・開発
・海外現地法人の設立
・進出地域における関連事業のライセンス取得
駐在想定国：タイ.フィリピン.インドネシア.その他新規出店国
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融業界or自動車業界に精通している方
・海外事業企画立ち上げ経験をお持ちの方
（JV等の企画に留まらず、現地で事業を推進するに至るまで担当された方）
【歓迎】
・法務知識含むビジネスノウハウ、語学力（英語）が備わっている方
・海外駐在経験があり金融等の分野でネットワークを持っている方
・東南アジアにおける人的ネットワークをお持ちの方
- 歓迎
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■求める人物像
【在籍/経歴イメージ】
・海外駐在経験（特に東南アジア）ある金融or自動車業界経験者
・海外事業部（国内駐在）であるが、海外赴任を希望している人財
■事業拡大に伴う増員
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム有：10:30～15:30）
1日の標準労働時間：8時間
- 年収・給与
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【想定年収】700万～1500万（個別）
※ご経験や前職給与を考慮の上、決定します。
【給与】月給×12ヶ月分＋賞与
【賞与情報】年2回（6月・12月）
【昇給】あり
【各種手当】研修,資格,住宅関連,出張
【手当備考】通勤,住宅,残業（場合による）
- 待遇・福利厚生
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・健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
・退職金制度（確定拠出年金）（勤続満3年未満3,000円/月、勤続満3年以上1万円/月）
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・福利厚生サービス（旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など）
- 休日休暇
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【年間休日】122日以上
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,産前・産後,育児
【休日備考】上期休暇（最大10連休）,下期休暇（最大10連休）,有給休暇,慶弔休暇
子供看護休暇,ヘルスケア休暇
