募集要項
- 募集背景
- 採用計画における強化増員
- 仕事内容
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デジタルマーケティング/プロモーション業務支援を行うプランナー/ディレクターとして参画いただきます。
クライアントビジネスの活きたデータを日々分析し、KPI向上のための様々な打ち手を実行に移し、PDCA業務を遂行いただきます。
＜具体的には＞
・各種サイト上で展開するコンテンツの企画および、制作ディレクション
・各種サイトの来訪者分析および、改善施策提案
- 応募資格
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- 必須
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・Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験（プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクションにおける実務経験2年以上）
・HTML/CSS/JavaScriptなどのフロント技術に関する俯瞰的知識
・顧客折衝および提案資料作成等の実務経験
・WEB解析(GoogleAnalytics,AdobeAnalytics)の実務経験
・UX/IAを意識したWEBサイト制作業務に主体的に携わった経験
- 歓迎
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・Sier、制作会社の方歓迎
・オウンドメディアのマーケティングやPDCA運用に携わった経験
・DMPやMA、WEB接客ツールの利用経験
・WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS・解析ツール等の最新トレンドの理解
- フィットする人物像
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■社外対応力
-要件を整理・合意形成するための論理的思考力とコミュニケーション力
-ITリテラシーの低い顧客・社外関係者に難しい内容を的確に納得感高く伝えるドキュメンテーションやプレゼンテーション力
■計画立案力
-課題の優先順位をつけ、具体的な実行計画を立てる
■実行力
-品質・納期を厳守しながら、業務を確実に遂行する
- 雇用形態
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正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中条件変更なし）
- 勤務地
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※配属勤務地は港区ですが、リモートワーク中心となります。
※シェアオフィス（都内）の活用もあり
- 勤務時間
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・1日の所定勤務時間は7時間。
・フレックスタイム制(コアタイムなし）
- 年収・給与
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・経験・能力・前職給与等考慮の上、採用時の業務範囲及び等級（グレード：メンバークラス、リーダークラス、プロフェッショナルクラスなど）により決定します
例）
想定年収目安：500～1500万円
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、社保完備、確定拠出年金、マッサージルーム、サークル制度、ベビーシッター利用支援制度、ベネフィットワン導入、朝食無料配布制度、健康相談窓口設置、カフェテリアプラン、スキルアップ支援制度（支援手当金等）、リモートワーク、シェアオフィス、他利用可能制度（保養所、スポーツジム、家族の健康診断など）など。
※受動喫煙対策：オフィス内完全禁煙。別途ビル内に喫煙ルームあり。
- 休日休暇
- 土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、連続休暇推進制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、配偶者の出産休暇、介護休業、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ Web試験（SPI)＋面接2～3回＋適性試験
※選考状況によって変わる場合があります。
