その他、技術系(IT・Web・通信系)
【プライム上場グループ】シミュレーション開発エンジニア(モデルベース、CAE、デジタルツイン)
掲載期間:24/12/20~25/01/06求人No:TBN-JOB00000906
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【プライム上場グループ】シミュレーション開発エンジニア(モデルベース、CAE、デジタルツイン)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■業務内容:
モデルベースやCAE、デジタルツインといったシミュレーション技術を駆使して、メーカーの開発や製造の品質とリードタイム、コストの最適化に寄与する業務を行います。

■プロジェクト例:
・顧客要件分析とシミュレーション環境の構築
・MBSEを適用した要件分析~システム試験の実施
・EV及び電動化車両の電気・熱マネジメントモデルの構築
・HILS工程におけるテスト自動化環境の構築
・複数ベンダーのシミュレーション環境の連携構築
・ソフトウェア開発の見える化と不具合対応の短期間化支援
・工場生産ライン新設のための動線最適化
※以下のように幅広い業界でのプロジェクトが稼働中
自動車メーカー/医療機器メーカー/機械メーカー/情報システム会社/部品メーカー

■使用するツール例:
・MATLAB、Simulink、ANSYS SCADE、GENESYS、MagicDraw、Teamcenter
・C++、Python、SQL、MLSyS、
・Ansys(Mechanical、Fluent、LS-DYNA)、Nastran、Simcenter 3D、Moldflow、PAM、CATIA、Creo、NX、SolidWorks
・Omniverse、Unity、Unreal Engine

■ポジションの特徴:
ユニットと呼ばれるチーム単位で開発業務に取組める環境作りに注力しております。
ご経験/スキルにより、PL、PMとして活躍いただくことも想定しています。
※経験や希望を考慮しポジションやプロジェクトを決定します。まずは面接で経験内容と希望をお聞かせください。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
【下記いずれかの経験】
モデルベース開発、xILS、機械システム設計、MBSE、CAE解析(FEM/CFD)
雇用形態
正社員
「尚、諸条件により契約社員として採用する場合あり」
試用期間 あり、入社後、2ヶ月間(待遇の変更なし)
勤務地
全国の自社開発センターもしくは取引先構内での勤務となります。
(プロジェクトの機密性や必要設備、フェーズによる)

※勤務地はご希望を考慮いたします
※顧客要望によって、顧客と派遣契約での業務となります(正社員雇用)
※リモートワークの場合、必要に応じて出張が発生する場合があります
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークの場所含む
※転勤有無:あり
ただし、希望を考慮します。
勤務時間
勤務時間:9:00 ~ 18:00 (休憩12:00~13:00)
※実働8時間
※就業先企業に準ずる
■残業:あり(想定残業時間:20時間)
年収・給与
賃金改定年1回
年収:550万円~850万円
※入社時の条件となります
※能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
賞与:年2回 ※別途決算賞与を支給する場合あり。
【手当】
・交通費支給(上限15万円/月)
・残業手当(1分単位)
・赴任手当
・役職手当
・テレワーク手当
待遇・福利厚生
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
日本最大手のエンジニア集団である弊社。
充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。

【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度(家族・単身・独身)
(月2万円~3万円+光熱費を個人負担、規定あり)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
休日休暇
完全週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、夏季、
年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇
※年間休日122日
選考プロセス
面接1~2回
選考方法備考・・・1次面接⇒2次面接⇒内定
※面接回数は1~2回を想定しています。

●面接地 Teams/Zoomでのリモートもしくはお近くの当社拠点

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■当社のソリューション提供について:
当社にはメカ、エレキ、制御、ソフト、インフラ分野の開発技術とノウハウが蓄積されています。そして2017年からAI・ビッグデータ分析技術が追加され、全国で7,000名を超えるエンジニアが先端領域の開発に従事しています。
800社を超える顧客基盤に対し、課題のキャッチからコンサルタントによるヒアリング、様々な技術を組み合わせた解決策立案、全国11か所の開発センターでの設計と実装、デリバリーまでをプライムで一気通貫で行う。それがテクノプロ・デザイン社のソリューション提供です。
コンサルテーションにとどまらず、しがらみ無く顧客の課題に向き合い最善の解決策を提案し、自社で解決策とともに必要なプロダクトを開発します。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
代表取締役社長 加茂 孝修
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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