募集要項
- 募集背景
- 事業成長に伴う案件増加・規模拡大による組織体制強化のため、技術のプロフェッショナル、若しくは経営人材候補としての募集を行います。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。・出店支援先店舗約800店舗における資産管理、店舗設備のサポート対応、小修繕請負業務、出退店時の対応、保険対応、物件や工事の遵法性確認、新規物件の内見等業務。
・内装工事 請負、内装監理業務、店舗・ビルのリノベーションの推進。
・外部ビル所有者の管理業務サポートを通じた建物価値の維持・向上の推進。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属：工事部 施設管理課/工事課
構成：工事部8名体制（工事課・施設管理課 2課体制）
- 応募資格
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- 必須
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一級建築施工管理技士
下記、いずれかのご経験
・内装監理(飲食・医療・美容・物販)
・設備メンテナンス業務経験者
・ビルの管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 15時間
- 年収・給与
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年収650～950 万円 月給制 基本給420000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■変動手当
資格手当 30,000円/月（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士）
住宅手当 賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月
扶養手当 配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月
※管理監督者で採用の場合は、住宅手当・扶養手当支給なし
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（7月・12月）
昇給あり 年2回（4・10月）
- 待遇・福利厚生
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確定拠出年金制度（401K）※60歳以上は無し
各種資格手当、資格取得支援制度、各種表彰制度（成績優秀者／永年勤続表彰 等）、住宅紹介制度、慶弔見舞金、定期健康診断、各種親睦会、育児時短勤務制度、教育研修制度、社内図書館制度、半休制度、在宅勤務制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回
※適性検査（web・35分)
※選考の状況により選考プロセスを変更する場合がございます。
