募集要項
- 仕事内容
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■同社において施工を委託している工務店の管理や調整をご担当いただきます。
【具体的には】
■担当案件：2～3階建の木造アパート建築工事が中心。現場での業務とデスクワークの比率は7:3。
■工期：1棟あたり4～5ヶ月、年間約20棟担当。複数現場を並行して管理。1日に訪問する現場は1件程。
■提携工務店との打ち合わせ：1現場ごとに提携工務店と予算や後期の交渉を実施。
■施工中の各種管理：現場監督は工務店が担当するため、全ての現場の統括として工程・安全・原価管理を実施。
■検査立会い：検査前に現場の事前チェック、各検査機関と立会検査。
■工程写真の管理：工程ごとに物件写真の撮影・管理。
■資材発注：物件ごとに追加設置となる資材の発注・現場の進捗にあわせて納品手配や見積もりを実施。
※営業や図面作成は発生しません。下請けの工務店を監督・まとめるポジションです。担当組む点は2社のみのため、規模感はそこまで大きくありません。
■月平均残業時間は10時間です。同社の方針として早帰りできる環境づくりに努めています。
■同社アパートの特徴：直近3年でコンセプト不動産に注力しており、その結果入居率が99%近くなっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※下記いずれかに該当する方
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
【歓迎要件】
■現場代理人、所長の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
役職手当、通勤手当（月15，000円）、資格手当（施工管理技士 ※取得後、月15，000円支給）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
私服通勤OK、退職金（勤務年数3年以上）、セミナー受講費補助制度、社員旅行【今年はハワイに1週間】
- 休日休暇
- 年間111日／（内訳）週休2日（日・祝 隔週土 ※会社カレンダーによる）、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇10～20日（下限日数は入社半年後に付与）、慶事休暇
