募集要項
- 仕事内容
-
投資先の時価総額合計2,000億円超のPEファンドにて、投資先企業の横断的な採用・人事支援、および、自社の採用・人事を担っていただくポジションです。投資先企業群全体の「人事」として複数社の人事・採用に当事者として携わることができ、投資先の経営者と連携しながら、採用や組織作りだけでなく人材開発や制度設計まで携わることができます。
経営陣をはじめとした成長フェーズの企業に必要なポジションについて、採用支援業務を担っていただきます。
具体的には以下を含みます。
・事業計画に基づいた採用計画の策定、採用戦略の立案
・採用ポジションのリストアップ、ペルソナの明確化
・候補者の母集団形成（リファラル採用の活性化、交流会やイベント運営、タレントプール構築、ヘッドハンティング、スカウトなど）
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかのご経験があること
・事業会社における中途採用のご経験 2年以上
・RPOとして採用支援業務のご経験 2年以上
・人材紹介会社におけるコンサルタント経験 2年以上
- 歓迎
- ・スタートアップにおける業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳 ～ 40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・起業家や事業家と同じ目線で議論できるようなアントレプレナーシップがある方
・自律自走して業務に従事するプロフェッショナリズムがある方
・スピード感のある環境へのカルチャーフィットがある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
-
9:00～18:00（日により8:30～17:30）
残業：20～30時間程度
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
・ウォーターサーバー、コーヒーマシン
- 休日休暇
-
・完全週休二日制（土曜 日曜）
・祝日
・夏季休暇：3日
・有給休暇：入社初日に5日付与、半年経過で5日付与
・その他（年末年始、慶弔休暇）
