募集要項
- 募集背景
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業務拡大に合わせて設計職を増員します。
注文住宅シリーズや新築分譲戸建シリーズが好評。
受注棟数や分譲物件が増加につき、エキスパートを即戦力として募集します。
- 仕事内容
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大手総合不動産デベロッパー！注文住宅の設計プランナーをお任せ致します！2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)※」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ※SRDハウジング(株)から商号変更予定
■注文住宅の基本設計のみに特化（プランナー・実施設計・構造設計に完全に分業）
■実績に応じた報奨金制度導入/平均年収834万円/土日祝休み/長期研修
【業務内容】
新築木造注文住宅における基本設計業務(プラン作成専任)をお任せいたします。
同社の住宅設計職は基本設計、実施設計、構造設計とそれぞれで完全分業制をとっております。
これまでのご経験に応じて、いずれかの設計業務をお任せしております。分業制のため、自身が伸ばしていきたいスキルを専門的に習得できる環境です。
設計プランナーの方は、営業担当者と連携し、個人のお客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務(意匠設計)をお任せ致します。
基本的に営業同行はありませんので、プランニングに専念できる環境です。
実績をダイレクトに評価する制度を導入しており、自身が作成したプランニングが成約となった場合は報奨金が支給され、頑張りが評価にしっかりと反映されます。
【成長ステップ】
■入社後集合研修を行い、それ以降は先輩社員によるOJT研修で業務の流れを把握します。
■東京に勤務しながら地方案件も経験できますので、スキルアップにつながります。
■集合住宅や併用住宅、非住宅の案件もあります。
【年収例】
(1)1,080万円/40代男性
(年俸600万円+ポスト手当120万円+一級建築士手当60万円+報奨金300万円+他支給)
(2)870万円/40代女性
(年俸550万円+資格手当60万円+報奨金260万円+他支給)
(3)740万円/30代男性
(年俸500万円+報奨240万円+他支給)
(4)660万円/30代女性
(年俸450万円+資格手当60万円+報奨金150万円+他支給)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■戸建住宅設計のご経験（構造は在来・2×4は問いません）
■一級建築士または、二級建築士資格をお持ちの方
（具体的には）
設計事務所、ハウスメーカー、工務店、ビルダーでの設計経験
【歓迎】
■注文住宅の設計経験のある方
- 歓迎
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■戸建住宅の設計経験
■注文住宅の設計経験
- フィットする人物像
- コミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 10:00 ～ 18:40（休憩1時間）
- 年収・給与
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■年俸制 （25歳～49歳：例）
1年目：550、600、650＋報奨金※ご経験により決定致します。
2年目以降：450万円＋報奨金
【報奨金、手当等】
■報奨金 : 昨年実績平均182万円/年
■半年毎にプランの成約件数によって一律の評価を実施、一定基準を超えた場合に支給
■一級建築士手当:年額60万円
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
■保養所完備(軽井沢、八ヶ岳など)
■従業員持株会
■財形貯蓄
■提携住宅ローン
■生損保の団体扱い
■新宿住友クリニックでの内科
■歯科の診療
■投薬料無料(健康保険適用範囲内)※社員のみ
■人間ドック費用補助
■インフルエンザ予防接種費用補助(年1回)
■建築士等の資格試験費用を同社規定により補助(合格時)
■建築士等の受験講座提携割引
■屋内禁煙
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(年間20日、初回は入社日に応じて日割り按分/1月1日基準)
■年末年始休暇
■忌引休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒実地テスト（職種による）⇒最終面接⇒内定
※選考回数が変わる場合もございます。
