募集要項
- 仕事内容
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傷害・医療分野の引受権限を委譲された立場で営業現場（全国 7 地域事業本部のいずれか）に駐在し、本社施策の推進や問題解決のための取り組みについてLead 役としての役割を果たす。職務目的（Job Purpose）
担当エリアにおける傷害・医療保険部所管商品の推進・維持・管理にかかわる戦略、戦術等の立案および実行
増収施策の完遂を目的とした推進サポート
アンダーライティング業務、収益・損害率管理、および維持・改善計画の実施
開発新商品の販売促進、営業現場での普及、推進、教育・指導業務
職責（Job Responsibilities）
傷害・医療分野の引受権限を委譲された立場で営業現場（全国 7 地域事業本部のいずれか）に駐在し、本社施策の推進や問題解決のための取り組みについてLead 役としての役割を果たす。
所属本部の社員、Producer に対し、傷害・医療分野の商品の優位性や販売手法、適切な引受方針等について教育を行っていく。
所属本部の生産性を最大化するための戦略を企画・立案し、実行責任者としてPromotion や案件相談、アンダーライティング業務を迅速かつ適切に遂行する。
専門的知識、周辺知識、顧客の課題解決に必要な知識を活用し、同職種の範となるレベルで業務を遂行する。
質の高い情報分析力、プレゼンテーションスキル、交渉力、コミュニケーション力を有し、業務において存在価値を発揮する。
周囲のサポートを受けながら、リーダーシップを発揮して業務を遂行する。
入社後一定期間は本社部門で OJT を実施し、営業本部に駐在し、業務を担う。（業務経験に応じる）
主要な関係先（Key Relationships）：
内部関係先
(組織内)
担当本部および担当本部管下部支店
営業統括部
傷害・医療保険部 各課
損害サービス部門
外部関係先
(組織外)
代理店契約者および関連団体
ビジネスパートナー
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
スキル/知識/能力/資格/免許
法人・個人分野での営業経験、販売促進・教育経験
ビジネスレベルの PC スキル
プレゼンテーションスキル
主体的な行動力、オーナーシップ
情報収集力、分析力、交渉力、コミュニケーション力
新しい取り組みをリード・推進する能力
マルチタスクを前向きにこなす精神力
業務経験
保険業界または金融業界における 3 年以上の実務経験
課題解決にむけた企画提案・実行経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:00
フレックスタイム制度あり テレワーク制度あり
- 年収・給与
- ※個人の能力・経験・前職の給与を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
社員持株会、保険料会社補助、人間ドック、直営・契約保養所、スポーツクラブなど）健康経営優良法人2020（ホワイト500）の認定
- 休日休暇
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年間休日日数：125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度10日、勤続年数に応じて最高20日）、夏期（5日）・冬期（1日）育児・介護休暇、ボランティア休暇、特別有給休暇など
- 選考プロセス
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面接2回
※面接回数は変更となる可能性があります。
