募集要項
- 仕事内容
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新種保険部所管商品(企業向け賠償責任保険、法定外労災保険)の引受け業務をご担当いただきます。一部営業部門とともに営業推進業務もご担当いただきます。大規模案件ではグローバルチームとの連携もしていただきます。
・新種保険部所管商品(企業向け賠償責任保険、法定外労災保険)の引受業務、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務
Underwriting, Sales promotion, Product Development, Marketing, and Operational Management for Casualty products (General Liability, Workers Compensation/Employers Liability)
・損害率の管理(事故有り契約の継続条件案作成・損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施)
Loss ratio control and portfolio management (Renewal scrutiny for loss frequency clients, data analysis, implementation of actions based on portfolio review outcome)
・営業と連携し、営業推進策を立案、実行
Support of sales team and building/implementation of action plan for growth
・関連各部署と連携した社内Projectによる業務改善
Improvement operational process and system by joining cross functioning projects
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・業務専門知識(保険業界知識、商品、アンダーライティング、リスクマネジメント、募集文書、コンプライアンス等)
Non-Life insurance knowledge (Industry, Products, Underwriting, Risk management, solicitation materials, compliance)
・損害保険業界における引受業務経験(3年以上)
Underwriting experience of non-life insurance industry (minimum 3 years).
・戦略を立案する力と、実行するためのコミュニケーション能力
Skills to build strategy and communication capability to conduct strategy
・英語力:読み書き必須。英会話力はビジネスレベルあれば尚可
English: Writing and reading are mandatory. Preferred to Business Level in business conversation and communication
・日常業務を遂行するために必要なシステムおよびソフトウェアプログラムを使用する能力
Basic PC skills including Excel, Word, Power point, and Outlook
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
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9:00~17:00
- 年収・給与
- ※個人の能力・経験・前職の給与を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
財形貯蓄制度、退職給付制度、社員持株制度、総合福利厚生サービス利用、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金制度
- 休日休暇
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年間休日日数:120日
完全週休2日制(土日) 祝日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、有給休暇、年間休日120日以上
- 選考プロセス
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1次面接と最終面接の2回
※面接回数は変更となる可能性があります。