設計(建築)
水処理プラントの設計職/元請け工事9割/年休125日/原則転勤無し/大阪府
掲載期間:24/12/20~25/01/16求人No:HMTO-295457
設計(建築)

水処理プラントの設計職/元請け工事9割/年休125日/原則転勤無し/大阪府

株式会社フソウ
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員募集
仕事内容
水インフラに強みを持つ創業70年超の同社にて水処理プラントの設計業務をお任せします。案件の9割が元請け案件となります。
■業務概要
・水処理プラントの設計業務をお任せします。
※公共工事(元請け)が9割以上

■業務詳細
・全体構想や計画の立案
・基本設計、詳細設計(外注業者の管理など)
・協力業者や発注者、社内の営業や工事担当者との打合せ
・試運転 など
※基本的にはオフィス業務ですが、現地調査、試運転時など現場へ赴くこともございます。
※電気・計装設計/機械設計/技術計算解析/配置設計/配管設計/管路設計などの中から
適性に応じていずれかのチームの一員としてご担当頂きます。
※平均残業21時間程度

■対象物件
安全な水を供給するための浄水施設、水を自然に還す浄化施設、工場など産業用の水循環システムや汚水処理施設、上水道施設・下水道施設といった水に関わる施設。

■入社後の流れ
ご経験に応じた適性のあるチームにて、OJT形式でサポートしながら業務を習得頂きます。

■元請案件9割以上
与えられる裁量権が大きく、自身主導で業務を進められます。プロジェクトにおいて分業制を取っておらず、工事全体に関われるため身につく経験値も高いです。

■経験者でも丁寧にサポート
前職で管理していた工事とは規模や進め方、注意すべき点などが異なるのは当然のこと。そのため、中途入社の方であっても、1人で仕事ができるようになるまで約2年は、スキルや経験に合わせたサポートを受けられる体制を設けています。
応募資格
必須
【必須】
・プラント設計のご経験
・全体構想、計画立案責任者レベル(若しくはその補佐)
・基本設計、詳細設計のご経験
・電気計装設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計、管路設計などのご経験
・AutoCADのご経験

【歓迎】
・コンサルのご経験
歓迎
【必須】
・プラント設計のご経験
・全体構想、計画立案責任者レベル(若しくはその補佐)
・基本設計、詳細設計のご経験
・電気計装設計、機械設計、技術計算解析、配置設計、配管設計、管路設計などのご経験
・AutoCADのご経験

【歓迎】
・コンサルのご経験
フィットする人物像
・真面目で責任感のある方
・社内、社外問わず円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・管理職も見据えた長期就労が可能な方
・礼儀正しく、丁寧な対応のできる方
・誠実な対応ができる方
・協調性を持って業務に取り組める方
・相手を尊重できる方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
8:30~17:30(所定労働時間:8時間) ※現場勤務の場合、8:00~17:00
年収・給与
【想定年収】500万円~720万円(年齢例:25歳~45歳)
【想定月収】27万円~40万円(年齢例:25歳~45歳)
※上記金額はあくまでも目安であり、経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
※上記金額には想定残業時間(25時間/月目安)を含んでおります。

■賞与:有り(年2回、6月・12月)計3ヶ月分
 ※支給月数は過去実績であり、会社業績により変動することがあります
■昇給:有り(年1回)
【年収例】
27歳/東京勤務:4,799,400円
38歳/大阪勤務:6,960,000円
待遇・福利厚生
【制度】
・通勤手当※規定あり
・社用携帯・PC貸与
・永年勤続表彰制度
・社内表彰制度
・企業年金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)
※定年後(60歳)、再雇用制度(60~65歳)あり

【各種手当】
・現場手当:約10,000円/月
・宿泊費:8,000~10,000円/日
・宿泊日当:2,000円/日
・資格手当:20,000円/月(施工管理技士1級/監理技術者等)
・現場赴任手当:一時金150,000円
・帰省旅費:年24回
・屋内禁煙

【その他】社員の健康と生活を気遣う制度を整備
◎団体長期障害所得補償保険
◎人間ドック(毎年/自己負担無し)
◎入社当日から有給付与(MAX:20日)
休日休暇
【年間休日数:125日以上】
・完全週休2日制(土・日)
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇 ※5日以上の連休取得可能
・産前・産後休暇 ※取得実績あり
・育児休暇 ※取得実績あり
・介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(2回)→内定

会社概要

社名
株式会社フソウ
事業内容・会社の特長
同社は、1946年に創業しました。この間、「水と共に生きる」を企業理念に、上下水道施設等の設計・施工・メンテナンス等を行う建設部門、管材やバルブ等の資機材を供給する販売部門、鋼板製異形管・水管橋・耐震性貯水槽等を作る製造部門、そして技術の飽くなき追求に向けた水処理研究所を擁する研究開発部門等、水インフラに関係する幅広い分野に対応する綜合水処理企業として水分野一筋で取り組んできました。創業以来受け継がれている理念を礎に、「安全」「安心」な社会の構築に貢献することが重要な役割であると考えており、これからも「水の利用と処理」を通じて、人と水が調和するより良い社会を創り続けます。同社は、これからも水環境の未来創造を進める会社であり続けるため、最善を尽くしていきます。


設立
1946年8月
資本金
30億円
売上高
540億円
従業員数
550人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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