募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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複雑化・肥大化し、開発生産性の低下や、開発期間延伸の要因ともなり得るメインフレーム アプリケーションについて、新たなシステム構造への転換を構想、計画、推進をリードする重要なポジションです。同社の、今後の最重点強化領域である資産運用に関するITの抜本的刷新をリードする重要ポジションです。
資産運用業務についてのIT全体のデザイン、投資戦略、組織戦略の構想・構築をリードします。
・試算運用部門全体(フロント～バック)の現状の業務/インフラ分析
・資産運用業務全体のITのデザイン（インフラ、外部サービス連携、アプリケーション 等 広範に渡る全体のデザイン）
・今後の資産運用に関するIT投資戦略の策定
・IT組織戦略の策定、体制構築
・資産運用システムのオペレーション
【やりがい】
・保険会社のIT部門として戦略構想、企画から実際のデリバリーまでを一貫して担当することができます。
・成長している企業であることから新規の大規模プロジェクトが複数あり、自分が考える最良のシステムを主体的に検討・実行できます。
・経験や年齢を問わず、様々な業務領域、最新テクノロジー導入のPJに参画できる機会があります。常に変化、成長を求められ、着実なスキルアップが可能です。専門スキルをお持ちの方は、専門領域に特化していくことも可能ですし、スキルの幅を広げたい方は他領域にチャレンジすることが可能です。新しい技術や手法の導入にも積極的で、研修やパイロット案件を通じて、会社がITエンジニアとしての成長をサポートします。
★IT部門紹介ページ：https://www.orixlife.co.jp/recruit/work/it.html
IT本部は、独自の評価制度があり、ITエンジニアのスキル、成果が正しく処遇に反映されます。
- 応募資格
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- 必須
- ・資産運用システムの設計・開発経験を5年以上お持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区東池袋4-7-7 住友不動産池袋東ビル（池袋ビジネスセンター）
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩2分、JR山手線「池袋駅」徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間7時間 時間外労働の有無:あり／月平均40時間
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1350万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：スポーツクラブ、財形貯蓄、社員持株会、その他グループ社員割引制度
■各種制度：職種転換制度、ジョブ・チャレンジ制度（地域型対象）、社内公募（グループ内公募）、連続休暇制度
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児
- 選考プロセス
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面接回数：２回(適性検査あり)
▼書類選考
▼WEB試験（学力、適性）と同時に面接設定
▼面接（2回）
