募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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グループ全体を統括する人事として業務、拡大を見越した制度改革をお任せいたします。【具体的には…】
・人事制度や企画の立案
・人事開発、制度改定
・キャリアパス設計
・人事採用業務（新卒・中途）
・その他、人事業務
等
- 応募資格
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- 必須
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・人事としての実務経験が5年以上ある方
・マネジメント経験がある方
・中古車業界での経験がある方
- 歓迎
- ・100名以上の企業での人事総務経験がある方
- フィットする人物像
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・社内外問わずコミュニケーションが取れる方
・経営に近いポジションでスキルを積んでいきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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愛知県春日井市 ※転勤なし（所属は別グループ会社の可能性あり）
※自動車通勤：可
- 勤務時間
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9:00-19:00
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:120分
- 年収・給与
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年収：600万～800万円
経験・能力等により決定
昇給：年2回
年俸制：600～800万円
※管理職のため残業代含む
※給与体系については、選考の中で変動する可能性あり
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当、皆勤手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、公的資格取得支援
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日制（土日、祝）
※月に1～2回ほどの出社日がございます
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
