募集要項
- 仕事内容
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「住まい」に対するお客さまの「想い」と「夢」「理想」を最大限に実現してあげる、他の住宅メーカーの提案にない自由な提案、そのカギが住宅の「外回り」にあると考えています。それを担当していただきます。【担当業務】
エクステリア施工管理職は、弊社注文住宅および分譲住宅の外構専門の施工管理担当となります。専属
のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品
質管理までを一貫してご担当いただきます。
また、プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境
が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。
■この仕事の魅力
(1)顧客満足の追及…中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。「経験豊
富なメンバーが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充
実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担
当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができていま
す。
(2) ワンストップ営業…注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住
まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最
適な土地探しのお手伝いを行うなど、アールプランナーグループ全体で連携することでお客様からいた
だくご要望にしっかりと応えられることが当社の強みです。
- 応募資格
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- 必須
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外構施工管理またはエクステリアプランナーの経験がある方
※同業界からの転職者が多数在籍しています。ご興味のある方はカジュアルな面談からでもお気軽にご
応募ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市名古屋市東区もしくは天白区のいずれか
- 勤務時間
- 9時45分～18時45分
- 年収・給与
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固定月給 250,000 円 - 400,000円(会社求人票の表示は年収表示ではなく月額表示)
40h分の固定残業手当含／超過分は別途全額支給、※前職の経験・役職などを考慮し決定。
業績手当(インセンティブ) 月給額はあなたの能力を十分考慮して優遇します。じっくり話し合って決めましょう。
- 待遇・福利厚生
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昇給 年1回
賞与 年2回(9月、3月)
【諸手当】
通勤手当（上限3.5万円まで）
資格手当（1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円 ）
業績手当（営業職、設計職、施工管理職は契約や担当実績に応じて支給)
残業手当
【福利厚生】
社保完備、定期健康診断、スマートフォン支給、タブレット端末支給
【制度】
・従業員持株制度：拠出額に対して、月々10％奨励金付
・確定拠出型年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・慶弔見舞金制度
・自社住宅購入社員割引制度
・フレックスタイム制度
・表彰制度
・時短勤務制度
・時間単位（2 時間）有休制度
・月1 土日祝休み推奨制度
・4 連休推進制度
・育休・産休制度（取得実績有・男性の取得実績もあります）
・介護休暇制度
- 休日休暇
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休日 完全週休二日 日曜日＋水曜日(年間休日115 日＋年次有給休暇5日)
休暇 年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(10～20日)
- 選考プロセス
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書類選考
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面接1から2回＋適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します)
↓
内定
※オンライン面接（web面接）にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください。
※適性検査は20分程度で受験が可能なWEB検査です。
- キャリアパス・評価制度
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【キャリアアップ】一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。
◎経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。
◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能で
す。
