募集要項
- 仕事内容
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★品質保証、品質管理の双方に関してマネジメントしていただきますので、顧客からの 信頼獲得のための要のポジションです。裁量を持って大きな組織を動かすことができま す。ミッション:
現場/現物主義に則った品質保証部の改革（品質管理体制・品質保証の仕 組みや体制の改善構築）
上記に伴い、不適合やクレームの発生件数の減少
※安定した顧客基盤を基に売上・利益は継続的に出せており、品質関係にて重大な課題や問題があるわけではありません。
■業務内容
より良い品質管理体制・品質保証体 制を目指しており、製造部や技術部と連携しながら強く社内工程の改善を指示・主導で きる人材を募集しています。
【業務内容】
・同社の工場の品質保証部長として、部署のマネジメントや経営判断に基づく部の方針決定 ・現場/現物主義に則り、製造部や技術部との連携および QC の観点から改善指導 ・品質向上活動の更なる推進とリード ※これまでのご経験をフルに活用いただき、以下業務の中で現状できていないものや、 さらに必要であると感じる業務については、課長や課員に提言・指示していただきます。
＜品質保証部の業務内容・職掌＞
・受注生産品における「機械加工工程、アセンブリ（組立）工程」の品質管理（QC）/ 品質保証（QA） ※大量生産標準品の QC/QA ではありません
・納品後の品質保証の根拠となるデータのチェックや調査 ・納品後のクレーム対応
・クレーム発生原の調査、発生防止対策の検討および各部門（製造部、技術部、生産管 理部等）への指示
・指導 ・製造工程にける検査の基準設定、検査方法の策定
・製造工程における製品の不良発生ポイントの調査と工程や製造プロセスの見直し・改 善
・受入検査、出荷前検査体制の構築
・ISO や防爆等の認証や監査対応 ・原料や部品調達先、外注加工先の品質に関する基準設定、および基準外発生時の指 導・管理（指導マニュアルの作成も含む）
会社について：
◇同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。
- 応募資格
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- 必須
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※学歴不問
●マネジメント（課長以上）のご経験
●メーカー（機械、産業装置等）での品質管理経験 ※社内でアセンブリ（組立）工程があるメーカーでのご経験が必須です。
- 歓迎
- ※工場に納める何らかの設備や装置※工作機械や製造装置、試験機等の品質管理経験は、 歓迎します！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県 工場
- 勤務時間
- 8:30～17:30 （所定労働時間：8 時間 0 分） 休憩時間：60 分
- 年収・給与
- 800万円～1100万円（ご経験、スキル、現年収を考慮の上、決定）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、家族手当、確定拠出企業年金制度、企業年金制度、各種融資制度 、持株制度、財形貯蓄制度、作業服貸与（営業部員は 基本的に使用しません）
定年：60 歳
教育制度・資格補助制度：入社時の製品研修、階層別の各種研修
- 休日休暇
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年間休日日数 125 日
完全稼働 2 日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇 12 日～20 日
有給休暇取得率 70%、男性の育休取得率 80%超（女性は 100%）
GW、夏季、年末年始のそれぞれで大型連休あり
時間単位有給、半日単位有給有
- 選考プロセス
- 書類選考、面接数回、を予定
