募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
-
同社が顧客に提供する木造アパート等の建築施工管理業務をお任せします。■営業が建築請負で受注した木造アパート等の建築施工管理全般
・工程及び品質の管理
・現場での工事立会
・発注業務全般
・自社設計物件の管理
・職人の手配
■コスト削減の為、建築予算組み
■業者・職人開拓
■協力業者からの見積もりのチェック
※同社は分離発注を行っておりますので、その取り纏め、管理業務がメイン。
現場にも足を運びながらうまくコントロールして下さい。
※同社が手掛けるＲＣ造の案件に携わって頂くことも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・経験
木造施工管理（アパート/集合住宅）のご経験
※年数不問（1年前後～でもOK！）
- 雇用形態
-
正社員
【試用期間】あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
-
平日 ：9時～18時 休憩60分
残業時間：25時間～45時間
- 年収・給与
-
想定年収：5,360,000～7,660,000円
月給 ：342,000～486,000円
└固定残業代 ：70,515～104,175円 ※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ：36,885～49,425円
└地域手当 ：30,000円
昇給 ：有（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
賞与 ：年2回
・通勤手当：全額
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・福利厚生借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・スポーツジム利用割引（全国GOLD‘S GYM 500円/回 で利用可能）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・生活習慣病検診、女性特有検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災・介護
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
- 休日休暇
-
休日 ：完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 一次面接(WEB面接可) → 適性検査(WEB受検) → 最終選考・職場体験 → 内定
最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。
また、代表や同年代の社員とお話いただく機会もございますので、同社の社風や社員の働いている様子を肌で感じてください。
