募集要項
- 募集背景
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グループの強さを活かし、更なる受注拡大を目指しています。
今後の募集としてコロナ以降は国内のみならず海外経験者歓迎します。
- 仕事内容
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【建築施工管理】東急沿線という事業地盤～お客様・生活者の視点で“まち”を考える～建築工事における施工計画策定、現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを行います。
オフィスビル、マンション、商業施設、生産施設等の建築施工管理業務を担当していただきます。
【配属先】
・支店毎に建築部門があるため、配属支店によって担当するエリア、物件が決まります。
ただ首都圏ニーズが多いため、当初は首都圏に配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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・ゼネコンでの建築分野における施工管理経験 (元請のみ）
・1級建築施工管理技士 資格
・小規模5億以上S・RC・SRC造いずれかの経験（木造は対象外）
- 歓迎
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・オフィスビル、マンション、生産施設、大規模倉庫等の施工管理経験がある方
・一級建築士
・海外での施工管理の実務経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・人当たりが良く、信頼感、誠実感のある方
・社会人としての自覚を持って行動できる方
- 雇用形態
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・正社員
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 千葉県 / 新潟県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 香川県 / 福岡県 / タイ / インドネシア / フィリピン / インド / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）
- 勤務時間
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・外勤8:00～17:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
・時間外労働：有（月平均45時間）
※キャリア職（G3-G5)35時間分みなし残業手当、基幹職(G6)はみなし残業手当46時間を支給
超えた分の残業代は全額別途支給
- 年収・給与
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550万円 ～ 949万円
キャリア職：月額275,000円～400,000円（手当別途）
基幹職 ：月額415,000円＋みなし手当150,000円(45時間超えれば別途支給）
・昇給：年一回
・賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・住宅手当(40歳未満）
・作業所勤務手当 10,000円
・単身赴任者帰宅旅費、交通費全額支給
・資格取得手当（一級建築士・技術士等）10万～25万円
・法定資格手当（一級建築士・技術士）1万円/月
・帰省交通費（30歳未満・独身 5万円上限2回）
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・独身寮（原則30歳未満）
・財形貯蓄、持株制度、共済組合
・65歳定年制度、退職金制度（DB/DC）
・全国各地のリゾート施設（グループ・契約）
・カフェテリアプラン キャリア職10万円・基幹職5万円
- 休日休暇
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・週休2日制
・夏季休暇、年末年始、会社記念日、同社グループの日
・有給休暇10日～20日 現場移動休暇
・休日日数127日
※作業所の繁忙状況により、休日の出勤あり。
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（2回）→内定 （WEB応相談）
※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。
・能力・性格試験：Webで受験
※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。
