設計(建築)
建築設計(上下水道施設)※ポテンシャル【業界トップクラスの水コンサルタント/第二新卒歓迎/東京】
掲載期間:24/12/19~25/01/08求人No:HMTT-294683
NEW設計(建築)

建築設計(上下水道施設)※ポテンシャル【業界トップクラスの水コンサルタント/第二新卒歓迎/東京】

日本水工設計株式会社
大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件増加に伴う増員
仕事内容
業界トップクラスの水コンサルタントにて【上下水道施設の建築設計】に従事していただきます。
設立55周年を超える安定基盤の基、従事していただくことが可能でございます。
本社にて、上下水道施設の建築設計に従事していただきます。

【具体的には】
設計計画・意匠・構造・積算までの業務を一気通貫で担います。
■既存施設の更新計画策定
■上下水道施設の建築分野における意匠設計、構造設計
■上下水道施設の建築分野における積算業務

【同社について】
■1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。
■「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。
調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。
■水道、下水道、廃棄物処理施設など人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインに携わることができます。
◎風通しが良く、平均勤続年数は約15年と腰を据えて働ける環境です。
◎株主が自社の役員以上で構成されているため安定した経営が可能になっています。

★平均勤続年数:14.9年
★平均有休取得日:14.8日

応募資格
必須
※下記のいずれか (★第二新卒、業種未経験歓迎です)
■建築系の学科を卒業された方
■建築分野の施工管理のご経験をお持ちの方
■建築分野の設計のご経験をお持ちの方

歓迎
■上下水道施設の建築設計に従事した経験

【歓迎資格】※下記のいずれか
■一級建築士又は二級建築士
■技術士(上下水道部門)
■RCCM(上水道及び工業用水道)
■RCCM(下水道)
募集年齢(年齢制限理由)
~35歳までの方 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
◎前向きに新しい技術を習得していける方
◎社会貢献度の高い仕事に取り組みたい方
◎フットワークの軽い方
◎問題に正面から向き合い、解決に向けて努力を惜しまない方
◎社内外の人々と良好にコミュニケーションが取れる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
7:00~10:30の間で30分刻み、計8つのシフト制(実働7時間半/休憩時間60分)
年収・給与
年収:450万円~600万円(22歳~35歳:例)
月収:23万円~42万円(22歳~35歳:例)

※ご年齢・資格によっては年俸制となります。
※経験・年齢・能力を考慮し、同社規定により優遇
※他に資格手当、通勤手当、超過勤務手当等を支給

賞与:年2回(6/12月)
※業績次第では決算賞与有り(12期連続支給)
待遇・福利厚生
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:配偶者:16,000円、扶養家族:5,000円/人
住宅手当:4,000円~30,000円
寮社宅:社宅制度 あり
社会保険:各種社会保険
退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援:
同社が定める一部資格について、資格合格時に受験料、登録料を全額補助。
■研修支援制度:
業務上必要な外部研修については、受講料を全額会社負担

<その他補足>
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■ヘルスケアサポート
■住宅資金融資制度
■各種クラブ活動
■社員旅行、社員旅行補助金
■従業員持株制度
■慶弔制度
■役職手当、資格手当、食事手当
■産休・育休制度(取得実績あり)
■入社時支度金
■屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年末年始(6日)
■夏季休暇(3日)
■創立記念日
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇 ほか
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→一次面接→適性検査(SPI)→最終面接→内定

会社概要

社名
日本水工設計株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、「水」をキーワードに、上下水道の整備を中心とした社会の重要インフラを手掛けている企業です。調査から、各種診断、計画、設計までをトータルに手がけています。

そのなかで同社の「技術職」は、地域にふさわしい上下水道を整備する、まちづくりのブレーンとしての役割を果たします。たとえば将来のまちのあるべき姿を予測して、最も適した計画を策定したり、計画に基づいた施設の設計などを行います。「蛇口をひねれば水が出て、汚した水は下水に返す」という当たり前を守り、支えることこそが最大のミッションです。

現在の日本全国に敷設されている下水道管路の長さは、地球12周以上。浄化槽などによる汚水処理まで含めると、92.6%の普及率を誇ります。時代の変遷に伴って、私たちが求められる役割も変わってきました。新設よりも、既存の施設をいかに守り有効活用するか、改築や長寿命化対策といった内容に事業はシフトしつつあり、求められるノウハウも、技術面のみならず経営面にまで広く及んでいます。また、豪雨対策や地震対策、エネルギーの再利用対策、PPP(官民連携)などにも取り組んでいます。さらに、国内で得たノウハウを生かして海外にも進出し、「水」を通じた国際貢献を積極的に進めています。

このような新たな時代のニーズに応えるため、従来から強みとしてきた「土木」「建築」「機械」「電気」の分野に加えて「情報工学」「経営工学」の専門家を育て、互いに密に連携を取りながらプロジェクトを進めています。このような”スペシャリスト”かつ”ゼネラリスト”として活躍できる環境こそ、同社で働く最大の魅力といえるかもしれません。
設立
1968年9月
資本金
5000万円
売上高
93億8500万円
従業員数
427名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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