募集要項
- 仕事内容
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(1)コンプライアンス順守で安心の職場環境(2)優れた住宅性能／年間休日127日（2024年度予定）／週休二日制（水・日）／夏季10日・年末年始9日・その他（2024年度社内カレンダー）有給最大25日・主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理（工事管理）を担当していただきます。
・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。
■業務の特徴
・営業、設計担当がお客様の住まいのご要望を伺い、設計図にしたものを基に、施工管理者としてプロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」を最終カタチにしていきます。
・施工管理においては「品質管理（Quality）・原価管理（Cost）・工程管理（Delivery）・安全管理（Safety）・環境管理（Environment）」といったいわゆる５大管理と住宅工事特有の顧客管理をしていただきます。
・同社ではいち早く「建設DX」の導入を進めています。施工管理者全員にノートPC、i‐Pad、i-Phoneが貸与され、5大管理と顧客管理に活用しています。具体的には遠隔臨場（ウェアラブルカメラやネットワークカメラを活用し、離れた場所から施工管理を行う）やスマートフォンアプリを使ってお施主様や施工会社とコミュニケーションを取りながら工事を進めていきます。
・同社独自の施工管理者の技術向上を目指した制度として、「建設ステータス制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの施工管理業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。
■商品の特徴
・長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。
・優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたりトラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。
☆戸建住宅の施工管理経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、ゼネコンが施工するような建築物の施工管理経験をお持ちの方等、幅広く歓迎します。
☆同社では土木出身者も多数活躍しています。ご相談ください。
待遇 ◆ワーク・ライフ・バランス宣言！
健康に働ける環境づくりを支援する制度や仕組みが充実
◎定時退社日（月複数回）
◎当月内での振替休日の取得推奨
◎多彩なキャリアサポート制度で成長支援
◎他、独自の休暇や福利厚生、待遇、各種研修等を整備。
ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し
労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています。
- 応募資格
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- 必須
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・１級又は２級建築士、１級又は２級施工管理技士(建築・土木)
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月・入社3ヶ月後の月末まで。試用期間中の勤務条件に変更なし）
- 勤務地
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埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
東京…新宿区西新宿2-3-1
神奈川…横浜市都筑区中川中央1-28-9
埼玉…さいたま市北区宮原町2-14
千葉…千葉市中央区問屋町1-35
松戸市新松戸北1-12-4
※希望勤務地をお伺いしながら、相談の上決定します。
（※「総合職キャリアコース」になるため、初任地配属後の将来のキャリアとしては「全国転勤あり」が条件になります）
- 勤務時間
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9：00～17：45（休憩45分） (8h)
※状況に応じて10:00～18:45、また フレックスタイム制を導入
・月間平均残業 26.3Ｈ／月
- 年収・給与
- 450万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備
パナソニック健康保険組合に加入。確定拠出年金制度（DC制度）有り。 DC制度に加入していた場合、当社でも引き継ぐことが出来ます。
交通費：社内規定に基づき実費支給
◇社宅制度について
ご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。
(1)入社により転宅が発生する場合
(2)前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合
(3)前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合
※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり
※詳細は面接の際にご確認ください
- 休日休暇
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年間127日（2024年度予定）
週休二日制(水曜・日曜)
夏季10日・年末年始9日 その他(2024年度社内カレンダーによる)
有給休暇：最高付与日数25日
※有給は入社時に発生、入社月で変更
・年間平均年休取得日数 13日／年
