募集要項
- 仕事内容
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医療・福祉施設を中心に建築設計・監理を展開：社会貢献度高◎工事監理業務（意匠、電気設備、機械設備）をお任せします。
■魅力：
・基本設計～監理まで一貫して業務に携わる事が可能です。
・少数精鋭で業務が多岐にわたるため、様々なシーンで充実感や達成感を感じることができます。
・子育て世代が多く、柔軟な働き方の環境づくりが可能です。
・定年退職後の再雇用契約社員も多数在籍しています
■職場の雰囲気：
・若手が多く、話しやすい雰囲気です。
・比較的子育て世代も多く、在宅勤務体制もあり、休暇が取りやすいです。
・男女比は6：4です。
●年間休日120日 風通しの良い職場
●在宅勤務、休暇が取りやすい社風
●正社員を前提とした採用です。（最初の一年は契約社員となります。）
- 応募資格
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- 必須
- 建築、電気設備、機械設備いずれかの工事監理のご経験がある
- 雇用形態
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契約社員
※正社員を前提とした採用 最初の一年は契約社員となります。
- 勤務地
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本社：東京都豊島区
転勤（当面なし）
※工事監理の場合は、現場次第で首都圏以外への出張、異動の可能性があります
- 勤務時間
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9:00～17:10 （所定労働時間：7時間）
休憩時間：70分
■月平均残業：30時間 ※時差出勤制度があります
- 年収・給与
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予定年収：400万円～800万円
月給：230,000円～500,000円
■昇給：年2回（2月、8月）
■賞与：年2回（6月、12月）※就業規則による
<モデル年収>
・30代平均530万円
・40代平均660万円
・50代平均740万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当：上限5万円/月（就業規則による）
家族手当：配偶者1万円 子5千円/人（就業規則による）
住宅手当：月額賃料等の2割、上限2万円（就業規則による）
退職金制度、定年65歳、定年再雇用制度
団体保険、社員による互助会制度
永年勤続表彰制度、保養所
3大疾病保険
育児介護支援（時短、看護休暇制度）
- 休日休暇
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年間休日日数120日
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始、夏季休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇
