募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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〔●年収・裁量UP●自社でパタンナーを擁しており感度の高いものづくり●業務委託相談可〕ウィメンズブランドのデザイナーとして従事頂きます。【求人の魅力】
●自分たちのブランドを大きくしていく事にやりがいを感じるメンバーが集まり、日々切磋琢磨しています。
●自社でパタンナーを擁し、感度の高い拘ったものづくりを行っています。
●携わっていただく業務は多岐にわたり、これまでの経験をフルに活かしたジェネラリスト的な活躍の場があります、
●ブランドディレクターは現在も企画に携わり、社員同士の距離感が近いく切磋琢磨し合っている環境です。
●ご経験と今後の活躍をしっかりと評価していただける環境です。
●5年後に会社全体で売上100億円を目指しており、いたずらに店舗数を増やさずブランド価値の向上を目指す環境です。
【業務内容】
●市場調査
●イメージマップ作成
●企画出し
●素材決定
●メーカー商談
●サンプル収集
●仕様書作成
●サンプルチェック、修正等
【組織体制】
デザイナー3名 パタンナー2名
※20～30代の女性が中心の組織です。
【ブランド】
コンセプトは「ORIGINAL STANDARD」
「特別な一枚」を重視し、長く愛用できる洋服を提案しており、30代以上の女性をターゲットとした感度の高いファッションブランドです。
2020年から直営店の売上高は、年平均約1.5倍、ECは1.8～2倍ペースの成長率で推移しており、2020年～2023年にかけて年商は約3倍程に。
Youtube等SNSでの積極的なPRに加えて、「顧客が買うべき説得力のある服作り」が支持され、一時のブームに留まらず継続的な成長を続けています。
2024年には西日本に２店舗新店をオープン。百貨店内の海外ハイブランドと同フロアに異例の出店をするなど、デベロッパーからも非常に期待度の高いブランドです。
【価格帯】
アウター：5-10万円程度 トップス：２万円程度 ボトムス：２万円程度
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】(1)レディースアパレルでのデザイナー経験3年以上(2)オールアイテムの取扱経験(3)仕様書作成経験
- 歓迎
- 【尚可】(1)OEM/ODMでのデザイナー経験(2)Illustrator、Photoshopの使用経験(3)情報収集、トレンドサーチスキル
- フィットする人物像
- ファッションが大好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバー
- 勤務地
- 東京都（23区内）
- 勤務時間
- 9：30-18：30 休憩1h
- 年収・給与
- ※年収は400～800万円程度を目安に前職・経験考慮のうえ同社規定に基づき決定
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備 交通費支給 服装自由 業績賞与あり 社員割引制度 屋内の受動喫煙対策
- 休日休暇
- 年間休日120日以上 土日祝日 夏季休暇(5日) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 産休・育休など 有給休暇(10－20日)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
