募集要項
- 仕事内容
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◆主な業務内容 下記の業務をメインに担当していただきます。
・PowerBuilder をはじめとした Appeon 社製品に関するメールによる技術サポート
・製品およびドキュメントのローカライズ（翻訳サービスなどを活用し、英語から日本語へ翻訳）
・製品情報および技術情報の発信（製品サイトやSNSなどを活用）
その他、製品紹介セミナーへの参加や展示会出展、またスキルやご経験によって営業同行、
PowerBuilderで開発されたシステムのマイグレーションなどにも携わっていただきます。
◆具体的な業務内容（掲載のボリュームによってカット）
・お客様から寄せられる、製品についての技術的な問い合わせへの回答やサポートを行います。
サポートはメールによる技術サポート（日本語）がメインとなります。
・英語で表記されている製品情報や開発元のサイトページなどを日本語へ翻訳します。翻訳の際は適宜翻訳サービス等を利用します。
・当社で運営している製品に関する技術情報ポータルサイト「PowerBuilder Japan Portal」への掲載記事を作成します。
・PowerBuilder のシステム開発や、PowerBuilder で開発されたシステムのマイグレーション
（最新版へのバージョンアップ）を実施します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・PowerBuilder での開発経験、または PowerBuilder で開発されたシステムの
運用保守の経験がある方（目安 3 年程度）
- 歓迎
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【求める人物像】製品の普及のために挑戦したい取り組みや、アイデアをお持ちの方大歓迎です！
・主体的で探究心がある方、継続的な向上心をお持ちの方
・1 つの製品・技術を深く突き詰めることで広い分野のスキルを身につけたい方
・PowerBuilder の知識やスキルを生かしたいと考えている方
・ユーザーと近い距離で業務を行いたいと考えている方
【PowerBuilder でのキャリア形成】あなたの PowerBuilder スキル、活かせる道がここにあります！
・PowerBuilder 一本でもＯＫ！さまざまな角度から最新の PB に関われます！
キャリアパスイメージ 例：プロダクトサポート部 部長 K氏
PowerBuilder の開発・保守を経験し35 歳で同社に入社
技術サポート対応や PowerBuilder システムのマイグレーション作業を経験し2018年にプロダクトサポート部グループリーダー→2022年に部長に昇進
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 台東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00/※8時間
- 年収・給与
- 500万円~699万円
- 待遇・福利厚生
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家族手当：1名（3万）2名（3.5万円）3名（4万円）4名以上（4.5万円）資格手当：ベンダー資格は一時金支給/受験料負担、社内規定により支給、住宅手当：2万円(28歳まで、規定条件を満たす場合）
在宅勤務/リモートワーク可/資格取得支援制度/研修支援制度/SOMPOグループ従業員持株会/個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可/ITS健保の施設利用可/総合福祉団体定期保険、介護休業制度、各種研修制度、資格取得支援制度、ベビーシッター補助制度、社内貸付制度(条件・上限あり)、キャリア開発ポイント褒賞制度
- 休日休暇
- 土曜日,日曜日,祝日／完全週休二日制
- 選考プロセス
- ・面接回数1～2回（書類選考の段階で判断し1回面接となる場合もございます）
