募集要項
- 仕事内容
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「土地有効活用」をキーワードに、医療施設・福祉施設（介護施設・児童施設）、商業施設などを手掛けています。■医療福祉施設(介護・保育園)の設計
施設建築を中心とした設計業務をお任せします。
介護・医療・保育施設を中心とした意匠設計をお任せします。
【業務詳細】
設計業務は図面を描くだけではなく、建物が出来上がるまでの
一連の流れまで一貫した業務をご担当いただくので、
建築士として幅広い技術を身につけることが可能です。
・土地活用に伴う提案資料（ボリュームプラン）の作成
・営業と同行にて提案資料の説明・打合せ
・打合せ内容を基に図面修正、完成イメージのプレゼン
・設計受託契約・基本設計（確認申請・役所協議）
・実施設計（詳細設計）
・設計監理（会議参加）
・竣工・引渡し関連など
【組織構成】
5名（20代×3人/40代×2人/50代×1人）が在籍しています。
案件に対しチームで役割分担しながら業務を進めていただきます。
【入社後の流れ】
入社後はOJTをはじめ、啓発研修への参加や講師を派遣しての勉強会の実施、
デザイン会議の実施などで設計士としての技術力を磨いていただきます。
【評価制度】
社員の成果を360度評価で公正に査定し、成果次第で職位・裁量・給与を
どんどん伸ばしていただきます。（数年で課長クラスになった事例あり）
自身のかなえたいキャリアに沿って大きく成長できる環境です。
【同社について】
同社では「土地有効活用」をキーワードに、不動産の設計・建設・
不動産コンサルタントなど様々な分野で事業を展開しています。
手がけるのは医療施設・福祉施設（介護施設・児童施設）・商業施設など様々です。
中でも高齢化社会に向けて、医療施設や介護施設の需要が高まっています。
同社は、それらの施設の企画・設計・施工・管理など各プロセスでの
豊富な経験と実績から、土地オーナー様にも事業者様にも頼られる存在です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・建築設計図面が描ける方
※資格をお持ちでない方も歓迎です
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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本社
大阪府大阪市西区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有※残業：1日平均2～3H若干の変動あり業務が少ない時は18時で退社
- 年収・給与
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予定年収：420万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回以上（4月＋随時）
■賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：全額支給
・住宅手当
・各種社会保険完備
・退職金制度：退職慰労金制度
・資格取得支援制度あり
・社内外研修
・資格手当（一級建築士2万円/月など）
・各種祝金（結婚・出産・引越等）※会社規定による
・各種表彰制度（敢闘賞・作品賞・目標達成チーム賞・他）
表彰金：最大80万円程度/報奨金：目標達成超過金額×3%
・各種レクリエーション（BBQ、食事会、社員旅行）
・予防接種会社負担
- 休日休暇
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・週休2日制（休日は土日祝日）※土は会社カレンダーによる
・インセンティブ休暇により6連休取得可能
・有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・表彰休暇（表彰者対象）・褒賞休暇（最大6連休）・子育て支援休暇（2日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：118日＞
