法人営業(金融)
【東京】保険・金融事業部 法人営業マネージャー/年休125日/大丸松坂屋百貨店有するJFRグループ
掲載期間:24/12/18~24/12/31求人No:MANP-175309TY
NEW法人営業(金融)

【東京】保険・金融事業部 法人営業マネージャー/年休125日/大丸松坂屋百貨店有するJFRグループ

JFRカード株式会社
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化による増員募集
仕事内容
大丸・松坂屋・GINZA SIX・パルコといった商業施設を中核に持つJFRグループの決済・金融事業を担うJFRカード。
日々の暮らしの楽しみが増える、将来のくらしがより充実する、そんな顧客のライフプランニングを通じた付加価値の高い金融サービスの展開を行っていきます。
保険事業においては、J.フロントリテイリンググループ中核企業である大丸松坂屋百貨店・PARCOが築き上げてきた強固な顧客基盤を対象として、新たなプラットフォーム(BtoB保険営業)より事業領域を強化、拡大していきます。
お客様であるグループ各社をはじめ、そのお取引先様に寄り添う「しあわせ計画のパートナー」になることを事業ビジョンに掲げ、一緒に考え・成長できる組織作りを牽引できる仲間を募集します。ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて働きたい方にとっては最適の環境です。

■具体的な業務内容
J.フロントリテイリング グループ各社と既存顧客を中心とした満期契約対応およびグループ各社取引先の新規損害保険・生命保険の開拓をご担当いただくとともに、組織マネジメントを通じて業務企画・立案を実行し、業績拡大を牽引いただく仕事です。
・保険代理店法人担当部門の戦略策定・成績管理をはじめとしたチームマネジメント
・損保更改・保全手続き業務・新規提案・新規市場開拓
・顧客からの問い合わせ対応(プランなどの保険商品の見直しなど)
・保険代理店としての体制整備に関する業務
応募資格
必須
■損害保険会社もしくは保険代理店での企業向け損害保険営業経験者
■一定人数以上組織でのマネジメント経験がある方
■Word・Excel・PowerPoint初級~中級レベル
雇用形態
正社員
勤務地
東京オフィス:東京都中央区日本橋2-13-12日本生命日本橋ビル9階
勤務時間
9:00~17:45
フレックスタイム制
標準労働時間 1日 7時間35分/コアタイム無
業務の都合により自分で勤務時間を調整できる、働きやすいお仕事です。
残業時間月10時間程度
休憩時間60分
年収・給与
年収600万円~810万円
休日休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)、年末年始休日、慶弔休暇、出産休暇、育児休職、介護休職、ボランティア休暇、裁判員休暇 ※会社カレンダーによる

会社概要

社名
JFRカード株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クレジットカード業、貸金業、生命保険・損害保険代理店業、金融商品仲介業

【企業の特徴】
J.フロントリテイリンググループは、百貨店事業を核とし、レストラン事業・建設事業・商社事業・ウェブ事業などの事業をもつ売上1兆円を超えるグループ企業です。
同社は、グループの中でのクレジットカード業、損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務など、金融施策で開発推進の一翼を担っています。
同社は、くらしの「あたらしい幸せ」を支える決済・金融のサービスにおけるベストパートナーを目指しています。日々のくらしにおいて、「楽しみ」をストレスフリーに体験できる決済・金融サービスを提供すること、将来にわたり充実した「くらし」を実現する金融のサービスを提供することをミッションとしています。グループの決済・金融事業の中核として、あたらしい決済・金融サービスを提供してまいります。
設立
1988年
資本金
1億円
売上高
131億15百万円(2024.02)
従業員数
332名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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