募集要項
- 仕事内容
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木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。具体的には下記の業務を担当していただきます。
●施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
●仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
●現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
●引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
＜工期・担当棟数＞
●1棟当たりの工期は105～150日程度です。
●同時に7～8件の案件を担当し、年間では25～30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
●アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
●完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
●ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20歳代で責任あるポジションにつくことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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●木造住宅の施工管理経験のある方。
●基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
●普通自動車運転免許をお持ちの方。
- 歓迎
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●一級、二級建築士資格
●1級、2級建築施工管理技士資格
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳 ～ 59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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●誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
●協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
●物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
●目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
●当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
●素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
●現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県の拠点および現場事務所
※勤務地は希望を考慮します。
※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）
※転勤・遠方出張：なし
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底
- 年収・給与
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月給：25万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
【年収例】
・39歳：1200万円／月収70万円＋インセンティブ＋賞与
・32歳：830万円／月収50万円＋インセンティブ＋賞与
・28歳：660万円／月収40万円＋インセンティブ＋賞与
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・手当：役職手当、通勤費、交通費全額支給、資格手当
・半期成績優秀者表彰制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与、社用タブレット貸与（エリアによる）
・社用車貸与（社用車通勤可）
・研修制度充実 など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日）
・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日）、年末年始休暇（10日）
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
・年間休日：112日以上
