募集要項
- 募集背景
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～施工管理技士、内装施工管理経験者歓迎！内田洋行案件の空間デザインに携わる/東証プライム上場の内田洋行グループの中核企業/土日祝休み～
当社では「空間クリエイト事業」、「省力化機械事業」、「科学機器事業」、「メンテナンス事業」の4つの事業を展開しております。本ポジションの空間クリエイト事業部ではオフィスや店舗、教育、文化施設の企画、設計から施工までワンストップでサービスを提供しております。高い技術と品質、幅広いネットワークからお客様の想いをカタチにする空間つくりをしております。
- 仕事内容
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オフィスに関わる内装（設備）工事の管理をお任せします。■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】
オフィスに関わる内装（設備）工事の管理をお任せします。
■業務詳細：
親会社である内田洋行の営業とともに案件を担当頂きます。企画・提案から施工・管理まで一貫して携わっていただきます。
・内田洋行への営業窓口
・積算、工程管理（プロジェクト管理）
・内装施工の現場管理
・工事手配
・図面作成
・営業（リピートユーザー対応）
■案件について
主に内田洋行からの受注案件を担当いただきます。
・案件比率：内田洋行案件が約7割
・規模：オフィスのワンフロア～数フロア
・金額帯：300万～5,000万円
・工期：2～3日程度の小規模案件から、2～3ヶ月の案件まで幅広く対応
・現場体制：協力会社含め 5～10名程度
■組織構成：
現在35名が在籍しており、組織としては20～30代の若手・中堅社員が中心となっています。
男女比は6：4で、年齢・役職に関係なく相談しやすい、フランクで風通しの良い職場環境が特徴です。
■出張について：
基本的には都内・首都圏に案件が殆どになりますので、泊りがけの出張はほとんどございません。直行直帰も可能でございます。
■研修内容：
入社後は課長の元で当社が担当する案件や進め方について学んで頂き、業務に慣れてきましたら案件を持っていただきます。
■資格取得について：
ウチダテクノには延べ88名の資格保有者が在籍しており、未経験から取得した社員も複数います。
支援制度も充実し、知識豊富な先輩社員と共に、スキルアップできる環境が整っています。
・資格取得のための外部講座受講費用の支援
・受験費用支援
・資格手当
＜取得資格例＞
１級施工管理技士、２級建築士
■働き方について：
平均勤続年数12.1年と長く働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
- ・内装施工管理のご経験
- 歓迎
- ・1級建築施工管理技士
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
雇用条件に変わりなし
- 勤務地
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東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場1Ｆ
アクセス
「木場駅」より徒歩2分
＜転勤＞
当面なし
当面の間はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 勤務時間
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9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
500万円～630万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：175,000円～285,000円
その他固定手当/月：50,000円～85,000円
＜月給＞
225,000円～370,000円
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験とスキルを加味して規定により支給。
■昇給：年1回※正社員のみ
■賞与：年2回
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：１ヶ月上限100,000円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上（正社員のみ）
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修制度有り
＜その他補足＞
■福利厚生：
各種社会保険／財形貯蓄（正社員のみ）／社員会／退職金制度（正社員のみ）／企業年金基金（正社員のみ）／内田洋行グループ従業員持株制度（正社員のみ）／深夜勤務手当／休日出勤手当
直行直帰可能／ノートPC・iPhoneを支給／在宅勤務有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制(土曜/日曜/祝日）／年末年始／慶弔特別休暇／年次有給休暇(入社半年経過後)／夏期休暇
有給休暇：有（10～40日）（有給休暇15日（計画年休含む））
■有給についての補足：
・前半入社者(4/21～10/20)：10/21に10日、翌年4/21に11日付与。
・後半入社者(10/21～4/20)：4/21に10日付与。
- 選考プロセス
- 【面接回数】3回程度（目安）
