募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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埼玉県本社勤務！マンション、オフィスビル、商業施設などを中心とした、S・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。中途入社の方の定着率が抜群！現場監督として自身の経験を存分に活かせる環境にあります！■同社が手掛ける公共施設、工場、倉庫、商業施設などを中心とした
Ｓ・RC造建築物の施工管理をご担当いただきます。
【具体的には】
■工程管理
■品質管理
■安全管理
■施工管理
【配属先について】
特建部：14名
（内訳：20代3名、30代1名、40代4名、50代3名）
【魅力ポイント】
☆現場在中になることが多く、直行直帰型の仕事スタイルが中心です。
☆エリアは埼玉西部、東京都下中心です。
☆中途社員も多数ご活躍いただいております！
- 応募資格
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- 必須
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■S造もしくはRC造における現場施工管理経験
■1級または2級建築施工管理技士
■普通自動車運転免許
- 歓迎
- ■一級または二級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～ 59歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力のある方
■腰を据えて働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県狭山市
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩60分）
- 年収・給与
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【年収例】500万円～900万円（28歳～59歳：例）
【月収例】32.2万円～50万円（28歳～59歳：例）
（月給：基本給26.5万円～41万円+管理手当：5.7万円～9万円）
※管理手当は、時間外の有無にかかわらず固定残業代として30時間分を支給し、30時間を超える場合は別途残業代支給
※管理職として登用の場合、管理手当ではなく役職手当が支給されます。
※ご年齢によっては嘱託社員採用となり1年ごとの契約更新となります。
年収に...
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
退職金制度あり（勤続5年以上）、60歳定年制（65歳迄再雇用制度あり）
交通費規程内支給、賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分）、昇給あり、屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日：105日】
週休二日制（土曜日隔週）※年間休日カレンダーによる
夏期及び年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）
産休育児休暇：制度あり、実績あり
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 ⇒ 面接（1回予定） ⇒ 内定
※選考に関しては住協ホールディングスの担当者も参加致します。
