募集要項
- 募集背景
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■案件受注増、業務拡大による増員のため。また、1名退職があり欠員補充のため
- 仕事内容
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【創業100年以上の歴史を持つ信和グループの中核ゼネコン】大阪にて構造設計を募集！福利厚生、教育制度が充実しており転勤無し、定年68歳と腰を据えて働きたい方へおすすめの求人です。■同社の構造設計技術者として下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
■新築工事物件（RC造マンション、ホテル、S造介護施設）の構造設計
■一から設計するわけではなく、出来上がったプランに対し、構造設計としてどうすればより効率の良い物件に出来るか、また、品質を担保できるかを精査していく
■構造勉強会での現場指導や配筋検査などの現場立合い
※構造計算は外注しているため業務には含みません。
【特徴、魅力ポイント】
■同社は創業100年以上の歴史ある信和グループの中核企業でルネス工法での年間着工戸数が全国1位となっております。
※ルネス工法…逆梁工法を進化させ、床下に高さ60cmの空間をつくる工法。
■マンション（7～8億円規模/賃貸がメイン）8～9割：非マンション（ホテル、介護施設、クリニックなど）1割の内訳です。
グループ会社の案件が4割を占め100％元請工事です。
■定年は68歳。転勤もなく、平均残業は10時間。
また出産祝金1人目30万、2人目50万、3人目以降200万円支給といった高額手当や、配偶者の人間ドック受診負担、万が一の際の所得補償保険など、ご家庭がある方にも手厚い福利厚生も魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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■RC造における構造設計経験をお持ちの方5年以上
■一級建築士
※戸建て、リフォームの構造設計経験は対象外
- 歓迎
- ■構造設計一級建築士
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～60歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力がある
■お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方
■初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方
■プラス思考で諦めない志がある方
■当たり前のことを、当たり前にする方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
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【想定年収】500万円～1000万円（30歳～60歳：例）
【想定年収】30万円～60万円
※経験、能力、年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
※固定残業手当40時間分（月96,000円～月116,000円）を含む。金額は基本給によって前後します。
超過分は別途支給。
※平均残業は10時間
■昇給：年1回
■賞与：年2回(6月、12月)
■報奨金：あり
特別賞与（会社業績により支給）
年間MVP（100万円）、年間優秀社員賞（30万円）
月間MVP（10万円）、月間社長特別賞（5万円）など
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■通勤手当（月5万円まで）
■出産祝い（1人目30万円/2人目50万円/3人目以降200万円）
■家族手当（配偶者1万5千円/子供1万円/3人目以降2万円）
■資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
※一級建築士 報奨金100万円など
■契約保養所施設の優待利用制度（ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど）
■グランドハイメイディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）
■社内旅行
■所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます）
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント（本人、配偶者）
■社員旅行
■天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
■週休2日制（休日は土日祝日）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
■夏季休暇、年末年始、創立記念日休暇(3/27)
■有休、慶弔休暇
■出産、育児、誕生日休暇(本人、配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ファミリー休暇
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
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【企業様】書類選考 ⇒ 面接（2回) ⇒ 内定
※面接前にカジュアル面談を実施することも可能です。
